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湖南常德社区工作者薪资待遇实施细则

一、总则

为了进一步规范湖南常德社区工作者薪资待遇管理，充分调动社区工作者的工作积极性和主动性，提高社区服务质量和管理水平，根据国家和地方相关政策规定，结合常德实际情况，特制定本实施细则。

二、适用范围

本细则适用于常德市范围内经合法程序招聘、在社区从事社区管理和服务工作的专职社区工作者。

三、薪资构成

社区工作者薪资待遇由基本工资、绩效工资、津补贴三部分构成。

（一）基本工资

基本工资主要根据社区工作者的岗位等级和工作年限确定，体现社区工作者的基本劳动价值。

1.岗位等级划分

-社区工作者岗位分为初级、中级、高级三个等级。初级岗位主要包