2025版个人简易劳动合同范本.docxVIP

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2025版个人简易劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为年月日起至年月日止的固定期限劳动合同。

1.2本合同期满后，双方协商一致可以续签合同。续签时，双方应当在合同期满前日内协商确定是否续签，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（岗位名称）岗位工作，具体职责如下：

（详细描述岗位职责）

2.2乙方应当根据甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方的合理安排和管理。

2.3乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，乙方应当服从安排。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家法定节假日，具体安排按照甲方的规定执行。

3.3如因工作需要，甲方安排乙方加班，乙方应当服从安排。加班的工资计算按照国家相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。乙方的劳动报酬还包括绩效奖金、补贴等（具体种类和标准由甲方根据实际情况制定）。

4.2甲方应当于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。

4.3乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，调整后的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应当为乙方缴纳下列社会保险：（具体险种，如养老保险、医疗保险、失业保险等），并依法缴纳住房公积金。

5.2乙方享有下列福利：（具体福利，如带薪年假、节日补贴、培训机会等）。

5.3甲方应当依法为乙方提供劳动保护和劳动条件，确保乙方的合法权益不受侵害。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，爱护甲方的财产和设备，维护甲方的合法权益。

6.2乙方应当保守甲方的商业秘密和工作秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.3乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利。

6.4如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况，给予相应的纪律处分，直至解除合同。

第七条劳动保护和劳动条件

7.1甲方应当为乙方提供符合国家和地方标准的劳动条件和工作环境。

7.2乙方在工作过程中应当严格遵守安全操作规程，避免因操作不当导致人身伤害或财产损失。

7.3甲方应当定期组织乙方参加必要的职业培训，提高乙方的职业技能和安全意识。

第八条合同的解除

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同；

（6）法律、法规规定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

8.4合同解除后，乙方应当于