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第
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品管部岗位职责
品管部经理：
按质量管体系的要求，策划，组织，监督各部门认真执行质量管理体系。
根据公司不断改革的要求，组织以质量为核心的各项调查和改进工作。
制定质量管理部年度，月度工作计划，并汇总质量信息形成“质量统计月报及改进意见”。
主持制定，修订本部门员工岗位说明，任职资格，工作程序和规章制度，报批通过后组织实施。
结合设计工程部及有关部门和相应标准，制定公司有关产品检验的公司标准，并讨论确定，并确实执行。
制定部门年度培训计划和相关质量管理体系的培训计划，安排培训课程，并实施。
按工作程序作好与技术，生产，工程
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