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美容仪器研发人员劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任美容仪器研发人员事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。合同期满前______个月，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方的工作岗位为：美容仪器研发工程师（或其他具体岗位名称）。

2.2乙方主要工作职责包括：

(1)参与美容仪器硬件及软件系统的需求分析、方案设计与技术论证；

(2)负责美容仪器相关模块（如电路、结构、嵌入式系统等）的具体研发、调试与测试工作；

(3)撰写详细的设计文档、技术报告、测试记录和用户手册；

(4)负责或参与技术专利的申请准备工作；

(5)跟踪国内外美容仪器及相关技术发展趋势，提出技术改进建议；

(6)根据项目安排，参与新产品的小批量试制、现场问题解决等工作；

(7)完成甲方安排的其他与本职工作相关或相关的任务。

2.3乙方的工作地点为甲方位于______的办公场所。根据工作需要，甲方有权安排乙方在______（如公司研发中心、合作实验室等）工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3.3甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币______元/月；

(2)岗位津贴：人民币______元/月；

(3)绩效奖金：根据乙方绩效考核结果及项目完成情况发放，具体标准按甲方《绩效考核办法》执行；

(4)项目奖金：根据乙方参与项目的效益情况发放，具体标准按甲方相关规定执行；

(5)其他补贴：如餐补人民币______元/月，交通补贴人民币______元/月（如有）。

4.2乙方月工资于每月______日发放。

4.3乙方加班工资按以下标准支付：

(1)安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；

(2)休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；

(3)法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。

4.4甲方有权根据国家规定、公司经营状况和乙方工作表现、绩效等因素调整乙方工资，调整方案应提前公示。

第五条知识产权归属

5.1乙方在履行本合同期间，利用甲方的资金、设备、技术资料和工作条件等完成的，与乙方本职工作相关的发明创造（包括职务发明和非职务发明），其知识产权（包括但不限于专利权、著作权、技术秘密等）均归甲方所有。

5.2乙方有义务就其执行本合同所完成的技术成果，按照甲方的要求提交完整的技术文档、技术资料、样品等。

5.3非因甲方原因，乙方在履行本合同期间利用业余时间、自有设备完成的，与甲方及其产品、技术无关的技术成果，其知识产权归乙方所有，但甲方有权以书面形式要求乙方提供相关的技术资料。乙方不得将该技术成果用于与甲方竞争的业务。

第六条保密义务

6.1乙方在履行本合同期间及离职后，应对在任职期间知悉的甲方的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、财务数据、未公开的营销策略等）承担保密义务。

6.2乙方承诺，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

6.3本保密义务不因本合同的变更、解除或终止而失效。

第七条竞业限制与补充协议

7.1乙方承认了解并同意遵守甲方可能与其签订的《竞业限制协议》或相关补充条款的规定。该等协议或条款约定了乙方离职后一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位工作，以及甲方支付的经济补偿标准等事宜。具体内容以该等协议或条款为准。

第八条培训与职业发展

8.1甲方有权根据工作需要，为乙方提供专业技能培训。乙方应积极参加甲方安排的培训。

8.2乙方享有在甲方内部发展的权利，甲方将根据乙方能力和表现，提供相应的职业发展机会。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1经甲乙双方