- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025浙江台州市温岭市市场集团有限公司下属浙江清岭科技有限公司招聘3人考试参考试题附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,企业依据内部规章制度给予其罚款处分。张某不服,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门应如何处理该事件?()
A、直接撤销企业的罚款决定
B、要求企业重新作出处理决定
C、告知张某通过仲裁解决纠纷
D、认定企业罚款行为无效
答案:B
解析:根据《劳动法》第八十七条规定,劳动行政部门对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,发现用人单位有违反劳动
您可能关注的文档
- 2025贵州数城分公司第六批对外社会招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州黔南州永和镇第二次招聘城镇公益性岗位人员3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东青岛莱西市公立医院招聘卫生类工作人员67人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025江苏徐州物资市场有限公司岗位急聘8人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年11月贵州黔东南州施秉县公益性岗位招聘7人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院工作人员公开招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026南航工程技术分公司秋季校园招聘考试参考题库附答案解析.docx
- 2025年下半年池州市贵池区部分事业单位公开招聘工作人员3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆市大足区中医院公开招聘13人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026湖北省定向吉林大学选调生招录笔试模拟试题及答案解析.docx
- 20250826上交所和顺石油2025年半年度报告168963kb.docx
- 石油化工行业研究中国沙特伊朗天作之合!国金证券366mb.docx
- 20250420东吴证券石油化工行业大炼化周报国际油价先涨后跌长丝市场产销持续低位342mb.docx
- 20250922国贸期货液化石油气(LPG)投资周报利润负反馈效应凸显PG价格震荡回落271mb.docx
- 20250513IEA2025年四月度石油和天然气数据审查(英)201mb.docx
- 20230908港交所中港石油二零二三年中期报告272mb.docx
- KROLL全球石油和天然气并购展望——2025年第一季度(英)364mb.docx
- 20220908港交所海峡石油化工中期报告2022473mb.docx
- KROLL2024年第二季度全球石油和天然气并购展望423mb.docx
- 20240929IEA2024年9月度石油和天然气数据审查(英)231mb.docx
最近下载
- NOK骨架油封样本.pdf VIP
- ANSI ESD S20.20-2021(完整中文版本).docx VIP
- 总经理、副总职权.docx VIP
- 《家政服务行业职业素养提升培训模式与培训机制创新研究》教学研究课题报告.docx
- 贯彻党的二十届四中全会精神学习知识简答题110题(附答案).docx VIP
- 农村产业融合发展示范园建设初步设计方案.docx VIP
- 拯救生命的小分子活性肽ppt课件.pptx VIP
- 人教版(2024)八年级上册地理《矿产资源》教案.docx VIP
- 辽宁辽阳市白塔区一饭店火灾事故党课.ppt VIP
- HG-T 4687-2014 过氧化氢泄漏的处理处置方法.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)