2025南京市劳动合同范本(非全日制).docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025南京市劳动合同范本(非全日制)

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

联系地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为非全日制用工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

双方同意按照非全日制用工的形式建立劳动关系，乙方的工作时间、休息休假等按非全日制用工的相关规定执行。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）工作。

（二）工作地点：。

（三）乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

第三条工作时间

（一）乙方的工作时间为每小时，每周不超过小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

（二）甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后可以调整工作时间，但应符合非全日制用工的相关规定。

第四条劳动报酬

（一）乙方的劳动报酬为每小时元（人民币），按小时/天计算，具体支付方式为：次/月，每次支付元（人民币）。

（二）甲方应于每月日前以货币形式足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

（三）乙方在甲方工作期间，甲方应依法支付乙方延长工作时间的加班工资，加班工资的计发标准为：延长工作时间按每小时工资标准的%支付。

第五条社会保险

（一）甲方应依法为乙方缴纳市社会养老保险和医疗保险，缴纳比例和方式按照国家和地方有关规定执行。

（二）乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

（三）非全日制用工的乙方不享受其他社会保险待遇，但甲方应为乙方缴纳工伤保险，保障乙方在工作中遭受事故伤害时的合法权益。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作环境符合国家规定的劳动卫生标准。

（二）乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查，并提供相应的防护措施。

（三）乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因违章操作导致事故发生。

第七条合同的变更、解除与终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，双方各执一份。

（二）合同的解除：

乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未按照合同约定缴纳社会保险费；

（3）未提供劳动条件或劳动保护。

双方协商一致解除合同的，应提前日以书面形式通知对方。

（三）合同的终止：

本合同期满，双方劳动关系终止。

乙方在合同期内死亡，或者被人民法院宣告失踪、死亡的，合同终止。

甲方被依法宣告破产，或者解散、关闭，或者其决定提前终止劳动合同的，合同终止。

第八条违约责任

（一）甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同的，应依法承担相应的法律责任。

（二）乙方违反本合同约定解除劳动合同，或因乙方的原因导致合同无法履行的，乙方应依法承担相应的法律责任。

第九条其他条款

（一）本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：