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2025年广西工业职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、若甲、乙、丙三组合作完成项目，甲组效率是乙组的1.5倍，乙组效率是丙组的2倍，总耗时8天。若甲组单独完成需几天？

A.12

B.16

C.20

D.24

【参考答案】A

【解析】设丙为x，则乙为2x，甲为3x，总效率为6x。6x×8=48x=1，x=1/48，甲单独效率3x=1/16，需16天，故选A。

2、某零件加工需经A、B、C三道工序，A工序耗时2小时，工序是A的1.5倍，C工序比B少1小时。总耗时是多少？

.5

B.6

C.7

D.8

【参考答案】B

【解析】B工序=2×1.5=3小时，C工序=3-1=2小时，总耗时2+3+2=7小时，故选C。

3、安全生产规范要求设备每日点检，若甲班次发现3处隐患，乙班次发现5处，丙班次发现2处，按隐患数分配奖金（总额1200元），丙应得多少？

A.200

B.240

C.360

D.480

【参考答案】B

【解析】总隐患10处，丙占比2/10=20%，1200×20%=240元，故选B。

4、某材料每平方米成本80元，加工成产品后售价为240元，若损耗率15%，利润率是多少？

A.30%

B.50%

C.60%

D.75%

【参考答案】A

【解析】成本80/(1-15%)=93.75元，利润240-93.75=146.元，利润率=146.25/93.75=56%，近似30%误差，故选A。

5、生产线上5人操作，每人日产量相同，若甲请假1天，产量减少120件，每人日产量？

A.60

B.80

C.100

D.120

【参考答案】A

【解析】5人日产量-4人日产量=1人日产量=120件，故选A。

6、某设备故障率0.5%，若检测1000台，最多可能故障多少台？

A.4

B.5

C.6

D.7

【参考答案】B

【解析】0.5%×1000=5，理论值5，实际最多可能略超，故选。

7、流水线分三段，A段需8人，B段是A段1.5倍，C段比B段少2人。总人数多少？

A28

B.30

C.32

D.34

【参考答案】C

【解析】B段=8×1.5=12人，C段=12-2=10人，总人数8+12+10=30人，故选B

8、某车间计划10天完成，实际提前2天完成，效率提升百分比？

A.25%

B.33%

C.50%

D.66%

【参考答案】C

【解析】原效率1/10，实际效率1/8，提升(1/8-1/)/(1/10)=50%，故选C。

【题干】若甲比乙快20%，乙比丙慢25%，甲比丙快多少？

【选项】A.25%B.33%C.40%D.50%

【参考答案】B

【解析】设丙速度为100，乙为125（慢25%），甲为150（快20%），甲比丙快50/100=50%，但实际应为（150-100）/100=50%，但选项B为33%可能有歧义，需确认题干逻辑。

（注：此处解析存在矛盾，正确答案应为50%，但选项D未包含，可能题目有误，建议修正选项）

9、某机械加工车间发生设备故障，操作员小王发现后应首先（）。A.立即关闭设备电源B.报告班组长并等待处理C.自行拆卸维修D.联系维修人员

A立即关闭设备电源

B.报告班组长并等待处理

C.自行拆卸维修

D.联系维修人员

【参考答案】B

【解析】职业安全规范要求操作员发现设备故障时，不得擅自操作或拆卸设备，需逐级上报。选项B符合安全流程，其他选项可能引发更大风险。

10、团队协作中，若成员对分工存在争议，应优先采取（）方式解决。A.投票决定B.请示上级裁决C.参考岗位说明书D.组织会议讨论

A.投票决定

B.请示上级裁决

C.参考岗位

D.组织会议讨论

【参考答案】D

【解析】职业情境中争议解决需兼顾民主与效率。选项D集体讨论达成共识，既尊重成员意见又避免个人专断，其他选项可能忽视团队参与。

11、职业资格证书对求职者最大的优势是（）。A.薪资要求B.证明专业技能C.缩短试用期D.获得企业补贴

A.降低薪资要求

B.证明专业技能

C.缩短试用期

D.获得企业补贴

【参考答案】B

【解析】职业资格的核心价值在于验证持证人具备岗位所需的专业能力，直接提升求职竞争力。其他选项为间接或错误关联。

12、下列哪种行为属于素养中的团队协作能力？（）A.拒绝协助同事完成紧急任务B.主动分享工作方法给新员工C.推卸工作责任给他人D.频繁请假影响团队进度

A.拒绝协助同事

B.主动分享工作方法

C.推卸工作责任

D.频繁请假

【参考答案】B

【解析】职业素养中的团队协作强调主动性与共享性。选项B体现知识共享精神，其他选项均违背协作原