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2025年江苏城市职业学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在Word文档中，若需同时设置页面底纹和页眉页脚，应首先选择（）。

A.插入页眉页脚

B.页面布局-背景

C.-字体颜色

D.插入页码

【参考答案】B

【解析】设置页眉页脚需插入，但页面底纹属于页面背景设置，应通过页面布局-背景选项完成，两者分步操作即可同步呈现。

2、Excel中，公式=sum(A1:A10)计算结果错误时，可能原因是（）。

A.A1:A未输入数据

B.存在文本型数字

C.包含空单元格

D.公式未锁定引用

【参考答案】B

【解析】Excel将连续文本视为错误值，若A1:A10包含文本型数字（如100），公式会因类型不匹配返回错误空单元格不影响求和结果。

3、职业资格证书中，高级工对应的国家职业资格等级是（）。

A.初级

B.中级

C.高级（三级）

D.高级技师

【参考答案】C

【解析】我国职业资格等级分为初级（一、二级）、中级（三级）、高级（四级）和技师（五、六级）。高级工对应国家职业资格三级。

4、制作简历时，个人信息应放在（）。

A.简历正文的顶部

B.简历正文的底部

C.简历封面页

D.简历封底页

【参考答案】A

【解析】简历标准结构为封面（可选）-个人信息-教育背景-工作经历-技能证书，个人信息位于正文最显眼位置

5、网络安全中，防止账号被盗的强密码应包含（）。

A.全大写字母

B.中英文混合字符

C.数字和特殊符号

D.生日日期

【参考答案】C

【解析】强密码需同时包含数字（如123）和特殊符号（如!@#），且避免包含生日等易猜信息。全大写或纯数字易被暴力破解。

6、职业沟通中，有效倾听的关键是（）。

A.打断对方表达

B.记录对方要点

C.表达相同观点

D肢体语言保持静止

【参考答案】B

【解析】倾听的核心是准确接收信息，记录要点可帮助理解并确认沟通内容，而肢体语言（如点头）虽重要但非关键。

7、职业发展规划中，导师制培训属于（）。

A.自我学习

B.企业内训

C.校企合作

D.线上课程

【参考答案】B

【解析】导师制是典型企业内训模式，由资深员工指导新人，区别于校企合作（校方与企业联合培养）。

8、时间管理四象限中，应优先处理的是（）。

A.紧急不重要

B.重要不紧急

C.不紧急不重要

D.紧急且重要

【参考答案】D

【解析】紧急且重要事项（如突发危机）需立即处理，重要不紧急（如技能提升）规划时间，否则易被琐事占用。

9、团队协作中，明确分工的关键是（）。

A.成员能力相近

B.制定责任矩阵

C.共享工作文档

D.选举组长

【参考答案】B

【解析】责任矩阵（RACI模型）通过明确每个任务的责任人（Responsible）、批准人（Accountable）、人（Consulted）和知情人（Informed），确保分工清晰。

10、职业操守中，员工不得泄露的信息是（）。

A.同事隐私

B.企业成本数据

C.产品测试报告

D.顾客投诉记录

【参考答案】C

【解析】企业成本、顾客投诉等属于商业机密，而同事隐私虽需保护但通常不纳入职业保密范畴。测试报告若未脱敏则属于内部资料。

11、根据《劳动法》，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位应______？

A.继续履行劳动合同

B.提前解除劳动合同

C.支付违约金

D.赔偿损失

【参考答案】B

【解析】《劳动法》第39条明确规定，劳动者在试用期内不符合录用条件，用人单位可提前解除劳动合同。选项B符合法律规定，其他选项均与法律条款冲突。

12、职业资格证书分为初级、中级、高级，其中高级证书需通过______考核？

A.理论考试

B.实操评估

C.学历审查

D.资格预审

【参考答案】B

【解析】根据《职业资格证书制度暂行规定》，高级证书需通过实操评估验证技能水平，理论考试仅适用于初级和中级。选项B为正确答案。

13、职业规划中常用的SWOT分析法，S代表______？

A.内部优势

B.外部威胁

C.外部机会

D.内部劣势

【参考答案】A

【解析】SWOT分析中S指内部优势（Strengths），W为内部劣势（Weaknesses），O为外部机会（Opportunities），T为外部威胁（Threats）。选项A正确。

14、办公软件中，制作流程图常用工具是______？

A.Word

B.Excel

C.PowerPoint

D.Visio

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