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2025年中级经济师《人力资源》考试练习题库(考试练习题)模拟训练含答案.docx

2025年中级经济师《人力资源》考试练习题库(考试练习题)模拟训练含答案.docx

    2025年中级经济师《人力资源》考试练习题库(考试练习题)模拟训练含答案

    一、单项选择题（每题1分，共20题）

    1.根据麦克里兰的三重需要理论，下列关于成就需要高者特征的表述，正确的是（）。

    A.更倾向于选择风险极高的任务以挑战自我

    B.希望得到及时的反馈以确认工作结果

    C.更关注如何影响他人以获取权力

    D.主要通过与他人比较获得满足感

    答案：B

    2.某公司推行“员工自主设定季度目标+上级定期辅导”的管理模式，这一做法最符合（）的核心主张。

    A.目标管理理论

    B.双因素理论

    C.强化理论

    D.公平理论

    答案：A

    3.

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