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安全生产责任制考核评分表（安全监督部资料员）

项目名称：时间：年月日

岗位

序号

责任内容

考核标准

扣分原因

应得分

扣减分

实得分

安全监督

部资料员

1

贯彻执行国家、行业主管部门、地方政府和上级主管部门有关安全生产的法律法规、方针政策、条令条例和上级有关规定，严格按照文件要求进行执行。

未传达、宣贯、执行、监督国家、地方政府、行业主管部门和上级主管部门有关安全生产的方针政策、法律法规、条令条例和上级有关规定，扣2分；未按文件要求执行落实的，扣2分。

4

2

参与拟订本项目安全生产管理制度、操作规程。

未参与拟订本项目安全生产规章制度、操作规程，扣3分；

未参与修订本项目安全生产管理制度或操作规程，扣3分。

6

3

参与本项目安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

未按计划参与本项目进场人员安全生产教育和培训，扣3分；未如实记录安全生产教育和培训情况（培训计划、试题、培训记录、成绩），扣3分。

6

4

参与开展本项目危险源辨识和评估，按月上报Ⅰ、Ⅱ级危险源作业计划表。

未参与项目危险源辨识和评估（每月一次），扣3分；未按月上报重大危险源监控台帐（每月）、高风险分部分项工程动态监控台帐（每季度）及Ⅰ、Ⅱ级危险源作业计划表，扣4分；

7

5

参与编制本项目的综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案，参与开展应急救援演练；对应急救援演练过程进行记录。

未参与编制本项目的综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案的，扣3分；未参与应急救援演练，每缺少一次扣

1分，扣完为止；未对应急救援演练进行记录的，扣2分。

5

6

参与安全检查（包括：周检、月检、专项检查、季节性检查、节日期间检查），对检查发现问题下发的整改通知单进行登记。

未按要求组织或参与各类安全检查，扣2分,每缺少一次扣1分,扣完为止；对检查中的问题未闭环管理（下发检查通报、安全监察通知单、整改回复单），扣4分,每缺少一次扣1分,扣完为止。

6

7

负责为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品，并将收发情况进行登记。

未对安全防护用品进行收发登记，扣10分。

10

8

负责应急仓库管理，及时更新应急仓库储存物资，每月汇同监理工程师对应急仓库进行检查。

未及时更新应急仓库储存物资，造成物资登记不准确，扣

5分；未按要求每月汇同监理工程师对应急仓库进行检查，扣5分。

10

9

负责负责项目安全员的考核、取证，及特种作业人、安全员证件延期等管理工作。

未督促应取证人员考试，造成考试和及格的，扣3分；未督促安全或特种作业人员延期，造成证件过期的，扣5分。

8

10

安全奖惩应当月兑现，对下发的罚款单按月报财务部，应对当月奖惩情况进行跟踪。

未按月上报奖惩记录表的，5分；未对奖惩兑现情况进行跟踪的，扣2分。

7

11

负责实名制管理，新进场人员在安全教育完成后及时录入实名制管理系统内。

未及时将新进场人员在安全教育完成后录入实名制管理系统内的，扣6分。

6

12

负责疫情防控个人信息登记，及时对进场人员进行登记，严禁中高风险地区人员进入，核酸检测、行程码、苏康码每星期更新一次。

未建立疫情防控个人信息登记，扣5分；未及时对进场人员进行登记，扣3分；未按要求对核酸检测、行程码、苏康码每星期更新一次，扣3分。

11

13

负责归档安全检查记录、施工日志、安全教育培训等资料。

未按要求归档检查记录、施工日志、安全教育培训等材料，扣8分。

8

14

自觉遵守安全生产法律法规，参加项目组织的安全生产教育和培训，熟知工作场所和岗位存在的危险因素及安全操作规程，树立自我保护意识，具备安全突发事件应急处置能力。在履行本职工作时，不违章指挥、不违反劳动纪律、不违规操作，保护自己不受伤害、不对他人造成伤害。

未参加项目组织的安全生产教育和培训的。未熟知工作场所和岗位存在的危险因素及安全操作规程，未树立自我保护意识，不具备安全突发事件应急处置能力。在履行本职工作

时，存在“三违”行为，未做到“四不伤害”，未对工作场所内发现的安全隐患及时报告，扣6分。

6

合计

100

评价结果

被考核人签字

考核人签字