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怎样录制培训有声
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ENT
01
准备阶段
02
录制设备设置
03
录制过程技巧
04
后期处理步骤
05
质量控制方法
06
发布与管理策略
准备阶段
01
内容主题规划
根据受众需求确定核心知识点,区分基础内容与进阶内容,确保逻辑清晰、层次分明。例如技能类培训需拆分操作步骤,理论类培训需构建知识框架。
明确培训目标
细分主题模块
匹配案例与互动设计
将大主题分解为若干子模块,如“沟通技巧”可分为“倾听方法”“反馈策略”“非语言表达”等,每个模块独立成章且相互关联。
针对每个模块设计实际案例或情景模拟,增强听众代入感,例如通过角色扮演脚本演示
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