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职场心理健康管理培训

演讲人：

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目录

01

02

03

04

心理健康基础概念

心理健康问题识别

预防策略与方法

干预支持机制

05

06

组织管理责任

总结与行动指南

01

心理健康基础概念

定义与实际意义

职场心理健康的重要性

良好的心理健康状态有助于提高员工的工作满意度、降低离职率，并促进组织的整体绩效。心理健康管理已成为现代企业人力资源战略的核心组成部分。

心理健康与生产力的关系

研究表明，心理健康的员工更具创新思维和问题解决能力，能够为企业带来更高的生产力和经济效益。心理健康投资可显著减少因压力导致的缺勤和医疗成本。

心理健康的科学定义

心理健康是指个体在认知、情绪、行为和社