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供水公司“安康杯”竞赛活动自检自查情况报告

***省总工会：依照《关于开展“安康杯”竞赛活动自检自查的告知》的规定,***供水公司工会严格对照检验内容逐条对我司开展“安康杯”竞赛活动情况进行了自检自查。现将情况报告如下:一、自检自查情况㈠、“安康杯”竞赛活动的组织领导和发动情况为“安康杯”竞赛活动在各以顺利进行，年初进一步充实完善了由供水公司总经理任组长、工会主席和分管安全的副总经理任副组长的“安康杯”竞赛领导小组。同时完善了工会劳动保护监督检验网络，做到了一级抓一级、一级保一级的竞赛格局，形成了纵向究竟，横向到边,专管成线，群防成网的安全网络。我司生产单位有主供水单位供水分公司,还有对外工程单位机电分公司、水电分公司、建筑分公司、园林绿化分公司、灯光分公司、车队。按照“安康杯”竞赛的规定，领导高度重视,结合我司实际，把“安康杯”竞赛工作纳入了重要工作议事曰程,并将“安康杯”竞赛与“安全生产竞赛”、巩固“无泄漏工厂”、“安全生产原则化作业合格工厂”有机地结合起来,进一步强化了安全生产管理。在安全生产管理上，供水公司一如既往地按照“正职主管、副职分管、分级负责、业务保安”的原则,充实完善了安全生产委员会，主任由总经理车建国同志担任,副主任由党委书记梁荣光、副总经理雷留德二同志担任，明确副总经理雷留德同志为分管安全生产工作的领导。设立了专门的安全管理机构，负责全厂的安全生产管理工作。各分公司、单位也相应完善了安全生产领导小组,均配齐了专兼职安全员，形成了一个很强大的安全生产管理网络,并继续开展了行之有效的安全生产管理工作。为保证全司安全生产目标的顺利实现,年初，公司行政以１号文件下发了《安全生产管理安排意见》,制订下发了《***集团供水公司安全生产竞赛措施》。同时按照“法人治理,分级管理、分级负责”的原则，层层订立了安全生产责任书，层层贯彻责任,强化监督检验、考核和奖惩。一年来,供水公司坚持了每个月一次的安全查岗制度;每季一次的安全生产发言制度;每季一次的安全工作专题会议;每季一次的安全生产大检验制度。下属单位坚持了每个月一次的安全发言制度；每七天一次的安全查岗制度。党委组织部门在各党支部扎实开展了“共产党员身边无事故”活动，工会连续开展了“安康杯竞赛”和“工会劳动保护群众监督竞赛”以及“一法三卡”活动，团委开展了“青年监督岗”活动,形成了党、政、工、团齐抓共管的工作格局。职能部门从业务技术规定入手,抓规章制度的执行，抓行为规范的建设,抓业务保安方法的贯彻，共同构筑了安全管理体系的网络。经过一年的工作,公司安全生产目标管理得到有效实施，杜绝了重大伤亡事故、重大设备事故、重大交通事故以及重大火灾事故和重大饮水事件。㈡、“安康杯”竞赛活开工作计划实施情况为保证竞赛活动有效开展，年初下发了《关于继续组织参加全国“安康杯”竞赛活动的告知》。竞赛活动紧紧围绕“以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”的竞赛主题,并立足本单位、立足一线职工,结合竞赛内容，经过多个渠道促进了安全总体目标的实现。在竞赛活动中做到了职工广泛参加和学习争先相结合，安全生产知识掌握与生产实际相结合。围绕“安康杯”竞赛,我司开展了大量的安全生产宣传教育活动。充分运用一切宣传阵地和会议等多个形式,大张旗鼓地宣传竞赛的目标、主题,用舆论导向激发职工的参加热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自已的行为、重视安全生产变为自觉行动。发动广大职工，自觉地参加各种行之有效和多个形式的群众性劳动保护监督检验，完善安全生产规章制度，并提出了某些好的建议。在广大职工中形成了人人重视安全，时时重视安全，事事保证安全的气氛。以全国“六月安全生产月”活动为载体,把“安康杯”竞赛活动进一步推向高潮。各党支部、部门工会充分运用各种会议形式,认真组织职工围绕主题，学习了《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查解决条例》。为进一步搞好安全工作的宣传,书写口号４8条,经过在显目位置、工地现场粘贴以及宣传橱窗进行广泛宣传。经过《***供水内网》推出了一期安全生产法律法规为重要内容的安全专刊;举行了一期安全知识黑板报竞赛。在全司职工中举行了一次以“遵章守纪、关注安全、关爱生命”为主题的安全生产署名典礼。组织关于职工参加了一次安全知识考试。开展了一次以《生产安全事故报告和调查解决条例》、《安全生产法》为重要内容的安全知识竞赛。各群监领导小组组织安全查岗一次,同时安排关键、要害部位的职工当一天安全检验员，查一起事故隐患或一起违章行为,从不一样视点发现我们在安全管理上的某些漏洞,提出某些好的整改方法或建议。组织关于职工看了一场安全生产录像片。在各部门分别召开了一次安全座谈会,组织职工座谈探讨安全工作,经过度析工伤案例、回忆事故教训、谈谈心得体会,进一步提高职工对安全工作的关注。近期又组织了２00多职工参加集