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2025年广州中外合作企业劳动合同

本合同由以下双方于2025年月日在广东省广州市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方为依法注册的中外合作企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

若合同期满，双方协商一致，可续签合同。

第二条工作内容与岗位

甲方根据经营需要，安排乙方在部门从事岗位工作。

乙方的具体工作职责如下：

按时完成assigned的工作任务；

遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

服从甲方的工作安排和合理调岗。

第三条工作时间

乙方的标准工作时间为每日小时，每周天。

若因工作需要，甲方安排乙方加班，将依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方每月以人民币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位工资为元，总计为元。

甲方将于每月日前发放上月工资。

乙方享有绩效奖金、提成（如有）及其他福利，具体标准按甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，费用由甲方承担。

乙方享有带薪年假、婚假、产假等法定假期，具体天数按国家规定执行。

甲方为乙方提供福利（如住房公积金、节日补贴、健康检查等）。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方可通过合理途径向甲方提出工作中的改进建议，甲方应及时回复。

第七条休息与休假

乙方享有每周至少天的休息时间。

乙方因病或非因工受伤，可享有医疗期，具体天数按国家规定执行。

第八条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方视情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第九条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可变更合同内容。

若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可解除合同。

合同期满，双方未续签，合同终止。

第十条经济补偿

若甲方因过错解除合同，或合同到期但乙方不同意续签，甲方应依法支付经济补偿，具体标准按乙方工作年限计算。

第十一条培训与服务期

甲方为乙方提供专项培训的，乙方若违反服务期约定，应按约定支付违约金。

服务期为年，自年月日起至年月日止。

第十二条保密与竞业限制

乙方在职期间及离职后年内，不得泄露甲方的商业秘密。

离职后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作。

第十三条争议解决

因本合同引发的争议，双方应协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第十四条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

补充说明：

本合同内