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2025汇报人：安全培训效果评估法
-培训反应评估学习成果评估行为改变评估绩效提升评估投资回报率评估综合评估实施反馈与持续改进评估结果的应用培训师资队伍建设目录与其他部门的协作安全培训的持续改进建立安全培训档案
1培训反应评估
培训反应评估问卷调查：通过设计问卷收集学员对培训内容、讲师、培训方式的满意度评价讲师评价：考察讲师的专业性、表达能力和互动效果改进依据：低分项目需针对性优化，如增加案例、调整讲解方式内容评价：评估培训内容是否实用、易懂，是否与工作需求匹配培训方式评价：分析学员对讲座、小组讨论、实操演练等形式的偏好
2学习成果评估
学习成果评估1知识测试：通过笔试或在线考试检验学员对安全
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