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2025员工劳动合同范本参考

合同编号：

签订地点：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要hiring乙方为员工，乙方愿意受聘于甲方，并双方同意建立劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续订劳动合同。

第二条工作岗位与职责

乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）一职，并根据甲方的要求完成相关工作任务。

乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时、按质、按量完成本职工作。

甲方可以根据生产经营需要或乙方的工作表现、能力，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为标准工时制，具体为每日小时，每周天。

甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体假期安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为元，绩效工资及其他奖励根据乙方的工作表现及甲方的考核制度确定。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

乙方的工资标准将根据市场变化和甲方的经营状况进行调整，调整方法由双方协商确定。

第五条社会保险与福利

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，具体福利内容以甲方规章制度为准。

第六条劳动条件与劳动保护

甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。

甲方应定期为乙方提供职业培训，以提高乙方的业务能力和安全意识。

第七条劳动纪律与规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从管理。

乙方不得利用职务之便进行任何损害甲方利益的行为。

甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式，并经双方签字确认。

在合同期内，如发生《劳动合同法》规定的情形，双方可以依法解除劳动合同。

合同终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金（如有需要）。

第九条保密义务与竞业限制

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

在本合同终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

第十条劳动争议的解决

双方因履行本合同发生争议时，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日