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优化残疾人工作环境的无障碍设计

前言

就业信息是残疾人求职过程中的重要资源。平台应提供一个全面、准确的就业信息库，涵盖各类适合残疾人的工作岗位、用人单位需求、招聘政策等内容。通过智能化匹配功能，帮助残疾人精准获取符合其能力和兴趣的工作机会，减少信息不对称，提升就业成功率。

就业支持体系的建设不仅限于提供工作机会，还需要帮助残疾人提高职场适应能力。可以通过职业生涯规划、职场行为规范培训等方式，帮助残疾人更好地理解工作文化，提升与同事及上级的沟通能力，增强他们的职场竞争力和稳定性。通过综合的就业支持，提升残疾人就业的可持续性和职业发展空间。

为提升

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