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劳动合同协议（全职版）

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为全日制劳动合同。合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

（如选择固定期限）

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（如选择无固定期限）

本合同自______年______月______日起，无固定期限。

（如选择以完成一定工作任务为期限）

本合同以完成______（具体任务名称）工作任务为期限，自______年______月______日起至任务完成时止。

第二条工作内容与岗位

甲方聘用乙方担任______岗位工作。乙方的工作内容主要包括：__________、__________、__________等。乙方应按照甲方制定的岗位职责和标准，完成本职工作，确保工作质量。

第三条工作地点

甲方安排乙方在______（省/市）______（区/县）______（具体地址）工作。如需变更工作地点，甲方应提前三十日将变更原因、地点及乙方意见告知乙方，并经乙方书面同意后方可变更。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。乙方月基本工资为人民币______元（大写：______元整）。

2.绩效奖金根据甲方绩效考核办法及乙方实际绩效发放。

3.津贴补贴包括：__________、__________、__________等，具体标准按照甲方相关规定执行。

4.甲方于每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户：开户行：__________，账户名称：__________，账号：__________。

5.乙方在试用期间的工资为人民币______元（大写：______元整）。

第六条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方根据自身实际情况，为乙方提供______（例如：补充商业保险、节日福利、年度体检等）福利待遇。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.如乙方工作岗位存在职业危害，甲方应采取有效的职业病防护措施，并为乙方进行定期职业健康检查。

第八条试用期

1.本合同约定试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（如无试用期，则删除本条或写明“本合同无试用期”）

2.试用期内，甲方对乙方进行考核。乙方在试用期内表现符合甲方要求的，转正后按本合同约定执行；表现不符合甲方要求的，甲方可以解除本合同，并无需支付经济补偿。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并依法支付经济补偿：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订