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2025河道疏浚工程师劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任河道疏浚工程师岗位工作。主要工作职责包括但不限于：河道疏浚工程的设计、施工管理、质量监控、技术报告编写及甲方安排的其他相关工作。

2.2乙方的工作地点为。如根据工作需要，甲方可以安排乙方到其他相关项目地点工作，乙方应当服从甲方的工作安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲乙双方同意乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据项目需求合理安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。具体休假天数及安排按照甲方规章制度执行。

3.3由于河道疏浚工程的特殊性，乙方可能需要在节假日或非工作时间进行工作。甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬和社会保险

4.1甲方根据乙方的岗位、职责、技能及工作表现，确定乙方的基本工资为元/月，绩效奖金根据项目完成情况另行计算。

4.2甲方每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。

4.3甲乙双方约定，乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费及相关津补贴。乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

4.4甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.5甲方根据乙方的工作表现和贡献，提供年度绩效奖金、技术津贴及其他奖励。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和职业健康。

5.2乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动保护规定，正确使用劳动防护用品。

5.3乙方患有职业病，甲方应按照国家有关职业病防治规定，给予乙方相应的治疗和经济补偿。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

6.2乙方应遵守职业道德，爱护甲方的财产，不得从事任何损害甲方利益的行为。

6.3乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方将根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当以书面形式确认，并由双方签字或盖章。

7.2若发生以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（a）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（b）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（c）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（d）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（e）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方订立劳动合同的；

（f）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3若发生以下情形之一，甲方可以随时解除劳动合同：

（a）乙方b?劳动教养或者依法追究刑事责任的；

（b）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（c）乙方的行为给甲方造成重大经济损失或声誉损害的。

7.4若发生以下情形之一，乙方可以解除劳动合同：

（a）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（b）乙方工作条件恶劣或职业危害严重，对乙方健康造成损害，经劳动保障部门确认的；

（c）甲方以暴力、威胁或非