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竞业2025年竞业限制合同协议

本竞业限制协议由以下双方于2025年签署：

甲方（用人单位）：[此处填写用人单位全称]

法定代表人：[此处填写法定代表人姓名]

注册地址：[此处填写用人单位注册地址]

乙方（劳动者）：[此处填写劳动者姓名]

身份证号码：[此处填写劳动者身份证号码]

住址：[此处填写劳动者住址]

鉴于甲方因经营需要，掌握一定的商业秘密，为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就竞业限制事宜达成如下协议：

第一条竞业限制约定

1.1乙方在甲方任职期间，接触并知悉了甲方的商业秘密。为保护甲方的商业秘密及防止不正当竞争，甲方与乙方协商一致，约定乙方在离职后遵守本协议约定的竞业限制义务。

1.2竞业限制期限自乙方离职之日起[此处填写竞业限制期限，例如：二]年。乙方应在离职之日起[此处填写竞业限制期限，例如：十五]日内向甲方提供离职证明及竞业限制协议。

1.3竞业限制范围：

3.1地域范围：乙方不得在竞业限制期限内，在[此处填写具体地域范围，例如：甲方主要经营场所所在地省级行政区域]内，从事与甲方相同或类似的业务。

3.2业务范围：乙方不得在竞业限制期限内，从事[此处填写具体业务范围，例如：XX产品的设计、研发、生产、销售、售后服务等]业务。

3.3乙方前项所述的“自营”是指乙方个人独立投资经营与甲方相同或类似的业务；“为他人经营”是指乙方作为雇员、顾问、股东、合伙人等任何形式为他人经营与甲方相同或类似的业务。

1.4竞业限制义务：在竞业限制期限内，乙方承诺不违反本协议约定的竞业限制范围和地域范围，不从事与甲方相同或类似的业务，不雇佣甲方的高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。

第二条经济补偿

2.1甲方同意在竞业限制期限内，按月向乙方支付经济补偿。补偿标准为[此处填写具体补偿标准，例如：离职前十二个月平均月工资的30%]。经济补偿自乙方离职之日起，每满一月支付一次。

2.2支付方式：甲方应于每月[此处填写具体日期，例如：十]日前，将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[此处填写银行名称及支行]

账户名称：[此处填写乙方姓名]

账号：[此处填写乙方银行账号]

2.3乙方应向甲方提供本人有效的银行账户信息，并保证信息的真实性。如乙方变更银行账户信息，应提前[此处填写具体提前时间，例如：十]日书面通知甲方。

第三条违约责任

3.1若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金。违约金金额为[此处填写具体违约金金额，例如：乙方离职前十二个月平均月工资的三倍]。

3.2甲方未按本协议约定支付经济补偿的，乙方有权要求甲方继续支付经济补偿，并要求甲方支付逾期支付的利息，利息标准为[此处填写具体利息标准，例如：中国人民银行同期贷款利率]。

3.3违约金的支付不影响甲方的其他权利。如乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。

第四条保密义务

4.1乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密承担保密义务。商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

4.3乙方离职后，本协议约定的保密义务仍然有效。

第五条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字或盖章）：

日期：年月日日期：年月日