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2025绿化员劳务合同协议书范本

本合同于年月日由以下双方在（城市/地区）签订：

甲方（劳务派遣单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳务人员）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业绿化员提供绿化养护服务，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意为甲方提供劳务服务，双方依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年月日起至年月日止，为期个月。双方同意在合同到期后，根据工作需要及双方意愿，协商续签合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任绿化员一职，主要负责以下工作：

（1）负责甲方指定区域内的绿化苗木的种植、修剪、养护等日常管理工作；

（2）负责绿化区域的杂草清除、垃圾清理及环境维护工作；

（3）协助甲方完成绿化项目的设计、规划及苗木采购等相关工作；

（4）完成甲方交办的其他与绿化相关的任务。

2.2乙方的工作地点为，甲方可以根据工作需要，在提前通知乙方的前提下，调整乙方的工作地点或岗位，但需与乙方协商一致。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.2乙方在工作期间享有国家法律规定的休息日和节假日，具体休息安排由甲方根据工作需要进行调整。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照相关法律规定支付加班费用或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的劳动报酬为基本工资加绩效奖金。

4.2乙方的基本工资为每月人民币元（大写：佰拾元整），按月支付。

4.3绩效奖金根据乙方的工作表现、苗木成活率、绿化区域的维护质量等进行考核，具体考核标准由甲方制定并提前告知乙方。

4.4甲方每月日前发放乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。

4.5乙方的劳动报酬将依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

第五条社会保险

5.1甲方根据相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2乙方的社会保险缴纳基数按照乙方的实际劳动报酬确定，并根据国家相关规定进行调整。

5.3甲方未能为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理与安排。

6.2乙方在工作中应严格执行安全操作规程，确保自身和他人的安全。

6.3乙方不得违反职业道德和商业秘密保护规定，不得泄露甲方的商业机密和甲方指定的其他保密信息。

6.4乙方如有严重违纪行为，甲方可依据相关法律法规和公司规章制度解除本合同。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

7.2发生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方因故意或过失导致安全事故或质量问题的；

（5）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

7.3本合同期满后自然终止，双方如需续签，应提前日协商确定。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成经济损失的，违约方应依法承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制的，应支付甲方违约金人民币元（大写：佰拾