2025年企业人力资源管理师（中级）精练题库100题及答案.docx

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一、单选题

1.绩效管理的多维性要求绩效管理制度必须具有（）。

A、全面性

B、相关性

C、操作性

D、有效性

答案：A

2.企业定员的新方法不包括（）。

A、零基定员法

B、效率定员法

C、运用概率推断确定医务人员人数

D、运用数理统计方法对管理人员进行定员

答案：B

3.下列符合“慎独”内涵要求的是（）。

A、崇尚自由、独立

B、小心驶得万年船

C、求于志同，乐于道合

D、无人监督，仍行道德之事

答案：D

4.下列有关月平均人数的公式最精确的是（）

A、月平均人数=(月初人数+月末人数)／2

B、月平均人数=月内实际每天工作人数／30

C、月平均人数=月内实