2025年企业人力资源管理师（高级技师）考点速记100题核心必背（含答案） .docx

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一、单选题

1.劳动力供给的工资弹性Es表示为（）．

A、（△S／S）／（△W／W）

B、（△W／W）／（△S／S）

C、（△W／S）／（△S／W）

D、（△S／W）／（△W／S）

答案：A

2.企业大学运行模式的构建不包括（）。

A、企业大学的构建要求

B、企业大学的组织架构

C、企业大学的创办定位

D、企业大学的评价方法

答案：D

3.人才甄选就是通过排除的方式来确定出那些应聘者最有可能取得预期（）或达成绩效要求的过程。

A、工作成绩

B、工作效率

C、工作成果

D、绩效成果

答案：C

4.道德与法律相比较，二者的区别是（）

A、道德比法律产生得早

B、道德