2025年企业人力资源管理师（高级技师）技能鉴定精选备考题库高频500题 .docx

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一、单选题

1.（）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。

A、法官法

B、判例法

C、习惯法

D、成文法

答案：C

2.(2016年5月真题)（）认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。

A、效率工资理论

B、保留工资理论

C、信号工资理论

D、劳动力成本理论

答案：D

3.考试成绩和工作绩效评分加在一起作为升等考试的总成绩，其中升等考试成绩占（），工作绩效占30％～40％。

A、50％～70％

B、55％～70％

C、60％～70％

D、60％～75％

答案：C

4.（）包括制度管理和资源依赖理论

A、一般系统理论