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环境绩效落差与企业绿色创新成本控制的关系
说明
环境绩效差异能够推动企业在组织层面进行创新能力建设。为应对绩效差距,企业往往调整研发与生产部门的协作机制,建立跨部门绿色创新工作小组,优化信息流和决策流程,提升组织对绿色技术创新的响应速度和执行力。
环境绩效落差对企业绿色技术采纳的影响首先表现在不同企业对环境绩效的认知差异上。企业在面对不同程度的环境绩效时,其对环境责任的认识和对绿色技术的态度往往存在显著差异。高环境绩效企业通常更注重环境保护,能够在环保技术的研发与应用方面投入更多的资源,并持续推动绿色技术的创新。而低环境绩效的企业,尤其是在短期
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