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劳动者申诉权救济机制的完善路径
引言
劳动者申诉权是宪法赋予公民的基本权利在劳动领域的具体体现,是劳动者在权益受侵害时通过法定程序主张权利、寻求救济的核心保障。随着劳动关系市场化、复杂化程度加深,劳动争议数量持续攀升,类型从传统的欠薪、工伤向新业态用工、竞业限制、数字化管理侵权等领域延伸。在此背景下,劳动者申诉权的实现程度直接关系到其生存权与发展权的保障水平,也影响着劳动关系的和谐稳定与社会公平正义的实现。当前,尽管我国已构建起以协商、调解、仲裁、诉讼为核心的多元救济体系,但实践中仍存在程序衔接不畅、救济效率偏低、劳动者举证能力不足等问题。完善劳动者申诉权救济机制,需立足现实痛点,从制度设计、
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