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物业管理公司保安劳动合同（远程巡逻协议）

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/授权代表：____________________

注册地址：________________________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：____________________________

住址：__________________________________

联系电话：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______期限劳动合同。

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）无固定期限：自______年______月______日起至法律规定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定工作任务为期限：该工作任务为________________________，自______年______月______日起至______年______月______日止完成时止。

第二条工作内容与岗位

（一）乙方同意在甲方______（部门/项目）担任保安岗位，具体工作内容包括但不限于：

1.维护物业管理区域内的公共秩序和安全；

2.负责门岗管理，执行访客登记、车辆出入引导及管理；

3.对物业管理区域进行常规安全巡查，包括但不限于消防安全、设施设备安全等；

4.监控安防系统（包括视频监控系统）的运行状态，及时发现并报告异常情况；

5.参与处理物业管理区域内的突发事件和治安事件；

6.完成甲方安排的其他与保安工作相关的任务。

（二）乙方的工作地点为甲方服务的物业管理项目地址：________________________________。根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

（三）甲方依据生产经营需要，经与乙方协商，可以调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的合理工作安排。

第三条工作时间与休息休假

（一）甲方实行______工时制（如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制）。

（二）如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间需依法支付相应加班费。

（三）甲方保证乙方每周至少休息一日。

（四）乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

（一）乙方的工资构成及标准如下：

1.基本工资：人民币______元/月（或______元/小时）。

2.岗位津贴：人民币______元/月。

3.绩效工资：根据乙方工作表现及考核结果发放，具体标准由甲方制定并公示。

4.加班费：按国家规定标准支付。

5.其他津贴补贴：如夜班津贴人民币______元/班次（如适用），高温/低温津贴等按国家及地方规定或甲方政策执行。

（二）甲方每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。工资发放地点/方式：________________________。

（三）甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的、安全的劳动条件和环境。

（二）甲方根据乙方岗位需要，向乙方提供必要的保安执勤装备，如对讲机、巡更棒、强光手电、急救药箱等。对于执行远程巡逻任务所需要的相关设备（如电脑、网络权限、专用软件账户等），甲方应提供或确保乙方能够正常使用，并承担设备维护和技术支持责任。

（三）甲方对可能存在的职业风险（如交通事故、与第三方冲突、接触有害物质、网络安全风险等）应采取必要的预防和保护措施，并对乙方进行相关安全教育和培训。

（四）乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品和设备。

第六条职业技能培训

甲方根据工作需要和乙方意愿，可以安排乙方参加相关的职业技能培训，如保安专业技能、消防安全知识、急救技能、法律法规、监控系统操作、应急处置流程等。乙方应积极参加甲方