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2025科技公司劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方：

名称：2025科技公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动服务，甲方愿意接受乙方的劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职位名称）职务，具体工作内容详见《岗位职责说明书》。

2.2乙方的工作地点为（city）。如因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，但应当提前日以书面形式通知乙方，双方协商一致后书面确认。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体作息时间根据甲方的规章制度执行。

3.2甲方保证乙方每周至少休息日，享有法定节假日。

3.3乙方因工作需要加班的，应当经甲方批准，并按照国家相关规定享受加班费或调休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位工资为元，绩效工资根据乙方工作表现及公司业绩考核结果发放。

4.2甲方按月支付乙方工资的时间为次月日前。

4.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，年休假期间工资按照正常工作日工资发放。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按规定比例共同承担。

5.2乙方享有（福利名称），具体福利标准及发放方式详见公司规章制度。

5.3乙方患病或非因工负伤，医疗期及医疗待遇按照国家相关规定执行。

第六条劳动条件与劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护用品。

6.2乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，确保自身安全。

6.3乙方因工作需要接触有毒有害物质或从事危险作业的，甲方应当提供相应的防护措施，并定期进行健康检查。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更应当经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2在本合同期内，双方均可依法解除合同，具体条件和程序按照《劳动合同法》执行。

7.3合同期满后，如双方不再续签，本合同自行终止。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务或违反甲方的其他规章制度，导致甲方遭受损失的，应当承担相应的赔偿责任。

8.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中发生争议的，双方应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方签字：

日期：