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2025最新私人企业劳动合同模板

劳动合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、合法的原则，经协商一致，签订本劳动合同（以下简称“本合同”）。

第一章总则

第一条本合同用于规范甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。

第二条甲方为依法注册的企业，具有用工主体资格；乙方为符合法律规定并具备完全民事行为能力的劳动者。

第三条本合同自签订之日起生效，至约定的合同期限届满或本合同约定的终止条件成就时终止。

第二章合同期限

第四条本合同期限为年（月），自年月日起至年月日止。

第五条合同期限分为以下几种：

（一）固定期限合同：本合同约定的起止日期为准；

（二）无固定期限合同：自本合同签订之日起至法定退休年龄或本合同约定的终止条件成就时止；

（三）以完成一定工作任务为期限的合同：以工作任务的完成时间为合同期限。

第六条试用期：甲乙双方同意约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的工资标准为本合同约定工资的%。

第三章工作内容与地点

第七条乙方同意根据甲方安排，在部门/岗位担任职务，从事工作。

第八条乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，但应与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第九条乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成规定的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第四章工作时间与休息休假

第十条甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间安排如下：。

第十一条甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第十二条乙方享有国家法定节假日、休息日、婚丧假、产假等假期，具体休假安排按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第五章劳动报酬

第十三条甲方按月支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月（试用期为元/月），绩效工资及其他奖金根据乙方的工作表现和甲方的考核制度确定。

第十四条甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资，不得无故拖欠或克扣。

第十五条乙方享有（如：加班工资、奖金、津贴、补贴等）以及其他依法应得的福利待遇。

第六章社会保险与福利待遇

第十六条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，乙方应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

第十七条甲方为乙方提供（如：住房公积金、商业保险、带薪年假、节日福利等）的福利待遇，具体标准和内容为。

第十八条乙方患病或非因工负伤需要医疗时，甲方按照国家和地方有关规定给予医疗期和医疗待遇。

第七章劳动保护与劳动条件

第十九条甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动防护用品，确保乙方的人身安全和职业健康。

第二十条乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方未尽到安全注意义务而导致伤害，责任由乙方自行承担。

第二十一条乙方从事有毒有害、高温、高空、井下等特殊工种作业的，甲方应依法提供相应的防护措施和定期健康检查。

第八章劳动纪律

第二十二条乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德规范，服从甲方的工作安排。

第二十三条乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益