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2025短期工劳动合同协议书范本

本协议书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要临时性、辅助性或替代性的工作人员，乙方愿意为甲方提供相关劳动服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期用工劳动合同，合同期限为年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方均可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：。

2.3乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。

3.2甲方因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排根据甲方规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为元/月（日薪为元/日），试用期工资为元/月（日薪为元/日）。

4.2甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月的劳动报酬。

4.3乙方的加班工资计算基数为其正常工作时间的工资标准，并按国家规定支付加班费。

4.4乙方的劳动报酬将由甲方通过银行转账支付至乙方指定账户：账户名称：，银行账号：。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于保险、保险、保险、保险和保险，费用由甲乙双方按比例承担。

5.2乙方享有（如有）福利待遇，包括但不限于、、。

5.3乙方在合同期内患病或非因工负伤，医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方在工作中应认真履行职责，确保工作质量达到甲方要求。

6.3乙方不得在工作期间从事任何违法行为或违反职业道德的行为，如发生此类行为，甲方有权立即解除合同并不支付任何经济补偿。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

7.2在合同期内，如遇下列情况之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

7.3在合同期内，如遇下列情况之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费用；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期内无法继续工作的。

7.4合同期满后，本合同自然终止。如双方均无异议，可另行签订书面协议续签。

第八条劳动争议的解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。