二零二五版餐厅服务员劳动合同签订及竞业限制合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版餐厅服务员劳动合同签订及竞业限制合同

甲方（餐厅名称）：__________________

地址：____________________________

乙方（员工姓名）：__________________

一、劳动合同签订

1.乙方同意接受甲方的雇佣，担任餐厅服务员职位，乙方的工作地点为甲方的餐厅。

2.甲方承诺乙方自____年__月__日起至____年__月__日期间担任甲方餐厅服务员职务。

3.乙方的工作时间为每日工作____小时，每周工作____天。

4.甲方同意按照国家相关法律法规及甲方的内部规章制度支付乙方工资，每月工资总额为人民币____元，乙方应于每月的____日前领取上个月工资。

5.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等权益。

6.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

7.双方应履行合同的各项条款，未经双方同意，不得变更、解除本合同。

8.合同到期前一个月，甲乙双方如有需要续签合同的，应当提前一个月书面通知对方。

二、竞业限制合同

1.乙方在劳动合同期内及合同解除后的一定期限内，不得在本市范围内从事与甲方经营范围相同的业务。

2.竞业限制期限为劳动合同到期后____年。

3.在竞业限制期限内，如乙方违反本合同约定，擅自从事与甲方经营范围相同的业务，乙方应赔偿甲方人民币____元。

4.甲方同意在竞业限制期限内，给予乙方相当于其上一年度月均工资的____倍的经济补偿。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

三、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，擅自离职或违反竞业限制规定，乙方应赔偿甲方损失人民币____元。

2.如甲方违反本合同约定，未能及时足额支付乙方工资或未能提供与合同相符的工作条件，甲方应支付乙方赔偿金人民币____元。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、合同解除

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方违反甲方规章制度，甲方给予严重警告后仍不改正的；

（3）甲乙双方经协商一致解除劳动合同的；

（4）法律法规规定应当解除劳动合同的其他情形。

（1）乙方因工作失误或重大责任事故给甲方造成严重损失；

（2）乙方有欺诈行为，伪造、篡改或者销毁有关证明材料的；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

六、合同生效及其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商一致的原则予以补充。

甲方（餐厅名称）签字（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

____年__月__日

乙方（员工姓名）签字（盖章）：

____年__月__日