餐饮企业员工劳动合同范本（2025年度精编版）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮企业员工劳动合同范本（2025年度精编版）

甲方（用人单位）：________

地址：________

法定代表人：________

乙方（劳动者）：________

住址：________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任________岗位工作。

1.2乙方的工作内容为________。

1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同实行________工作制度。

2.2乙方每周工作时间不超过________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.3乙方依法享有带薪年休假、病假、事假等休息休假权利。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币________元/月。

3.2乙方的工作岗位工资为人民币________元/月。

3.3乙方每月奖金为人民币________元，根据公司效益及个人绩效确定。

3.4乙方享有国家规定的五险一金。

3.5乙方每月工资于次月______日前发放。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2乙方在试用期内，甲方依法为其缴纳社会保险费。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和工作条件。

5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

5.3甲方应遵守国家关于劳动保护的各项规定，保障乙方依法享有的劳动权益。

第六条培训与职业发展

6.1甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训和继续教育。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。

第七条劳动合同期限

7.1本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

7.2本合同期满，双方无异议，可以续签。

第八条违约责任

8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因不可抗力致使劳动合同无法履行的。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：________年________月________日