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2025年清远市连山县辅警招聘考试题库(必刷500题)
第一部分单选题(400题)
1、某个社区有400户家庭,其中养狗的家庭有200户,养猫的家庭有150户,养鸟的家庭有100户。如果养狗和猫的家庭有100户,养狗和鸟的家庭有80户,养猫和鸟的家庭有50户,养所有三种动物的家庭有20户。问只养一种动物的家庭有多少户?
A.100户
B.120户
C.140户
D.160户
【答案】:B
【解析】使用三集合容斥原理,设只养狗、猫、鸟的家庭分别为a、b、c户,根据公式a+b+c=200+150+100-(100+80+50)+20=280,所以只养一种动物的家庭有280-20=260户,但题目问只养一种动物的家庭有多少户,即不包括养两种或三种动物的家庭,所以只养一种动物的家庭有400-260=140户。根据选项,正确答案为B。
2、一个数的30%是9,这个数是多少?
A.27
B.30
C.33
D.36
【答案】:A
【解析】设这个数为x,30%*x=9,即0.3x=9,解得x=27。
3、关于公文抄送的表述,恰当的一项是()。
A.请示需要抄送其下级机关
B.接受抄送公文的机关,要向其他机关转抄、转送
C.下级机关因特殊情况,必须越级请示,应抄送被越过的上级机关
D.凡与公文办理无关的单位一律应抄送
【答案】:C
【解析】请示是上行文,是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,不需要抄送其下级机关,所以“请示需要抄送其下级机关”表述错误;接受抄送公文的机关,一般不需要向其他机关转抄、转送,所以“接受抄送公文的机关,要向其他机关转抄、转送”表述错误;下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关,这是符合公文行文规则的,该表述正确;凡与公文办理无关的单位不应抄送,所以“凡与公文办理无关的单位一律应抄送”表述错误。因此恰当的一项是下级机关因特殊情况,必须越级请示,应抄送被越过的上级机关。
4、公文中适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是()
A.通知
B.通报
C.通告
D.报告
【答案】:B
【解析】公文中通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知用于发布、传达要求执行事项;通告用于公布一定范围内应遵守或周知事项;报告用于向上级汇报工作等,所以选通报。
5、细胞膜的流动镶嵌模型是谁提出的?
A.达尔文
B.摩根
C.萨克斯
D.肖定谔
【答案】:D
【解析】细胞膜的流动镶嵌模型是由辛西娅·肖定谔和戈登·辛德于1972年提出的。
6、沉没成本的主要特征是什么?
A.已经发生且无法收回的成本
B.将要发生的成本
C.可以收回的成本
D.未来的预期成本
【答案】:A
【解析】沉没成本是指已经发生且无法收回的成本,是决策中需要考虑的重要因素。
7、某化妆品公司在经营范围扩大后,总经理直接管辖的营销人员队伍从原来的4人迅速扩充至100人。近期,公司察觉到营销人员对公司做法存在异议,且队伍出现松散状况,缺乏以往的一致性和凝聚力。针对此情形,你认为当前最为重要的解决措施是()。
A.营销人员太多,鱼龙混杂,应该加强管理或者裁员
B.总经理应该投入更多的时间,加强对营销队伍的招聘环节的管理
C.总经理的管理幅度太宽,应该增设管理层次或者为总经理配备助手
D.重新调整激励政策,用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性
【答案】:C
【解析】公司营销人员队伍从4人扩大到100人后,出现营销人员有异议、队伍松散且缺乏一致性和凝聚力的问题。该问题的关键在于总经理直接管辖的营销人员数量大幅增加,导致管理幅度过宽,管理难度增大。加强管理或裁员,只是从营销人员本身数量和管理方面简单处理,没有从根本上解决总经理管理幅度大的问题。加强招聘环节管理,这是针对未来人员招聘,不能解决当下队伍管理出现的问题。增设管理层次或者为总经理配备助手,能有效解决总经理管理幅度过宽的问题,减轻总经理管理压力,从而更好地对营销队伍进行管理,提升队伍的一致性和凝聚力,这是解决当前问题的关键所在。重新调整激励政策,虽然可能在一定程度上提高营销人员工作积极性,但不能解决由于管理幅度过宽带来的管理难题。所以最重要的解决措施是增设管理层次或者为总经理配备助手。
8、有3个机器人按顺序轮流执行任务,每轮任务时间为1.5小时,问机器人2在第5小时时执行任务吗?
A.是
B.否
C.不确定
D.以上都不对
【答案】:A
【解析】每3个机器人轮流执行任务,每轮1.5小时,所以每4.5小时机器人2执行任务一次。第5小时在机器人2的任务时间内。
9、如果一个人会唱歌,那么他喜欢音乐。小强不会唱歌,那么下列哪个结论是正确的?
A.小强喜欢音乐
B.小强不喜欢音乐
C.有些会
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