2025年保险从业资格考试考试题库（附答案和详细解析）（1109）.docxVIP

保险从业资格考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

保险的基本职能是（）。

A.资金融通与社会管理

B.经济补偿与资金融通

C.经济补偿与风险管理

D.社会管理与风险管理

答案：C

解析：保险的核心职能是经济补偿（对损失进行填补）和风险管理（通过风险分散降低个体损失）。资金融通和社会管理是派生职能，因此正确答案为C。

根据《保险法》，投保人履行告知义务的方式是（）。

A.无限告知

B.询问告知

C.明确说明

D.客观告知

答案：B

解析：我国《保险法》采用“询问告知”原则，即投保人仅需回答保险人的提问，无需主动告知所有信息；“无限告知”是部分国家的规定，我国不适用，因此选B。

以下属于人身保险的是（）。

A.企业财产险

B.家庭财产险

C.人寿保险

D.责任保险

答案：C

解析：人身保险以人的寿命和身体为标的，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险；企业财产险、家庭财产险、责任保险均属于财产保险，因此选C。

财产保险中，保险利益的存在时间要求是（）。

A.投保时

B.保险事故发生时

C.保险合同成立时

D.整个保险期间

答案：B

解析：财产保险要求保险利益在保险事故发生时存在即可（如投保时无但事故时有仍可赔付）；人身保险要求投保时存在，因此选B。

保险合同属于（）。

A.单务合同

B.射幸合同

C.诺成合同

D.要式合同

答案：B

解析：射幸合同指当事人一方履行义务取决于偶然事件的发生（如保险事故是否发生），保险合同符合这一特征；单务合同错误（双方均有义务），因此选B。

保险代理人在授权范围内的行为后果由（）承担。

A.代理人本人

B.被代理人（保险公司）

C.投保人

D.被保险人

答案：B

解析：根据《保险法》，保险代理人是保险公司的受托人，其代理行为的法律后果由保险公司承担，因此选B。

再保险的主要作用是（）。

A.扩大承保能力

B.降低投保人保费

C.提高代理人佣金

D.简化理赔流程

答案：A

解析：再保险是原保险人将风险转移给再保险人，从而扩大自身承保能力（可承接更大保额的业务），因此选A。

交强险的性质是（）。

A.自愿保险

B.商业保险

C.强制保险

D.政策性保险

答案：C

解析：交强险（机动车交通事故责任强制保险）是法律规定必须投保的保险，具有强制性，因此选C。

人身保险合同的“犹豫期”通常为（）。

A.3天

B.7天

C.10-15天

D.30天

答案：C

解析：根据监管规定，人身保险合同（如长期寿险）通常设置10-15天的犹豫期，期间退保可全额返还保费，因此选C。

保险监管的核心目标是（）。

A.维护市场竞争

B.保护被保险人利益

C.提高保险公司利润

D.规范代理人行为

答案：B

解析：保险监管的根本目的是通过规范市场行为，保护保险消费者（被保险人）的合法权益，因此选B。

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）

保险合同的主体包括（）。

A.投保人

B.保险人

C.被保险人

D.受益人

答案：ABCD

解析：保险合同主体分为当事人（投保人和保险人）和关系人（被保险人和受益人），四者均属于主体范畴，因此全选。

损失补偿原则适用于（）。

A.企业财产保险

B.人寿保险

C.医疗保险（费用补偿型）

D.意外伤害保险（定额给付型）

答案：AC

解析：损失补偿原则仅适用于补偿实际损失的保险（如财产险、费用补偿型医疗险）；人寿险、定额给付型意外险按约定金额赔付，不适用该原则，因此选AC。

保险营销中禁止的行为包括（）。

A.承诺给予投保人额外利益（如返佣）

B.如实告知保险责任

C.夸大保险产品收益

D.诱导投保人退保并购买新保单

答案：ACD

解析：《保险法》禁止承诺返佣、虚假宣传（夸大收益）、恶意诱导退保；如实告知是法定义务，因此选ACD。

人身保险的特征包括（）。

A.保险标的是人的寿命或身体

B.保险金额固定（定额给付）

C.保险期限多为长期

D.具有储蓄性（如现金价值）

答案：ABCD

解析：人身保险以人的寿命/身体为标的，通常采用定额给付（如重疾险），期限较长（如终身寿险），且部分产品（如分红险）具有储蓄功能，因此全选。

保险利益的构成要件包括（）。

A.必须是合法利益

B.必须是经济利益（可货币衡量）

C.必须是确定利益（已存在或可预期）

D.必须是精神利益

答案：ABC

解析：保险利益需满足合法性、经济性（可量化）、确定性；精神利益无法货币衡量，不构成保险利益，因此选ABC。

保险理赔的基本原则包括（）。

A.及时原则（快速处理）

B.准确原则（核定损失无误）

C.合理原则（符合合同约定）

D.近因原则（确定责任归属）