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薪税师岗位工作表现考核标准
一、单选题(共10题,每题2分,总计20分)
1.某企业员工小张2023年10月工资为15,000元,当月符合规定的专项扣除为5,000元,专项附加扣除为3,000元,不考虑其他收入和扣除项,小张当月应预缴个人所得税为()。
A.375元
B.525元
C.750元
D.900元
2.某上市公司高管2023年度取得股票期权10,000股,行权价为每股10元,市场公允价值为每股25元,假设该高管持有该股票1年后出售,计算其应纳税所得额时,适用的税率是()。
A.20%
B.25%
C.30%
D.35%
3.某企业为外籍员工提供住房补贴2,000元/月,该补贴在计算个人所得税时应如何处理?(北京市)
A.全部计入工资薪金所得
B.50%计入工资薪金所得
C.不计入工资薪金所得
D.由企业自行决定是否计入
4.企业为员工缴纳的补充医疗保险费,在计算企业所得税前扣除时,以下说法正确的是()。
A.不予扣除
B.按实际发生额的50%扣除
C.按不超过工资总额5%的标准扣除
D.按实际发生额全额扣除
5.某个体工商户2023年度经营所得应纳税所得额为80万元,其适用的经营所得税率及速算扣除数是()。
A.5%,6万元
B.10%,15万元
C.20%,30万元
D.35%,44.5万元
6.企业为员工缴纳的年金,在计算个人所得税时,以下说法正确的是()。
A.全部计入工资薪金所得
B.按实际缴费额的10%计入工资薪金所得
C.在一定限额内免税
D.由企业自行决定是否计入
7.某企业员工2023年取得年终奖10万元,假设其全年工资薪金所得已预缴税款2万元,年终奖单独计税时,适用的税率和速算扣除数是()。
A.10%,2,520元
B.20%,5,160元
C.25%,10,080元
D.30%,15,920元
8.某企业为员工提供交通补贴3,000元/月,在计算个人所得税时,以下说法正确的是()。
A.全部计入工资薪金所得
B.按实际补贴额的50%计入工资薪金所得
C.不计入工资薪金所得
D.由企业自行决定是否计入
9.某企业员工2023年取得劳务报酬收入5万元,在计算个人所得税时,适用的税率和速算扣除数是()。
A.20%,1,440元
B.30%,4,440元
C.40%,7,160元
D.45%,15,160元
10.企业为员工缴纳的失业保险费,在计算企业所得税前扣除时,以下说法正确的是()。
A.不予扣除
B.按实际发生额的50%扣除
C.按实际发生额全额扣除
D.由企业自行决定是否计入
二、多选题(共10题,每题2分,总计20分)
1.以下哪些属于个人所得税的专项附加扣除项目?(上海市)
A.子女教育
B.继续教育
C.大病医疗
D.住房租金
2.企业为员工缴纳的以下哪些保险费,可以在计算企业所得税前扣除?(广东省)
A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.失业保险
D.补充医疗保险
3.以下哪些情形下,企业为员工缴纳的补充养老保险费可以在计算企业所得税前扣除?(全国通用)
A.员工年龄超过50周岁
B.企业根据国家规定执行企业年金计划
C.员工月工资高于当地职工月平均工资300%
D.员工在境内工作满5年
4.以下哪些属于个人所得税的免税项目?(北京市)
A.员工取得的符合规定的股权激励
B.员工取得的符合规定的年终奖
C.员工取得的符合规定的保险赔偿款
D.员工取得的符合规定的财政补贴
5.企业为员工提供以下哪些福利,在计算个人所得税时可能免税或减税?(上海市)
A.提供符合规定的午餐补贴
B.提供符合规定的交通补贴
C.提供符合规定的住房补贴
D.提供符合规定的节日慰问品
6.以下哪些属于个人所得税的专项扣除项目?(全国通用)
A.居民个人按国家规定缴纳的基本养老保险
B.居民个人按国家规定缴纳的基本医疗保险
C.居民个人按国家规定缴纳的失业保险
D.居民个人按国家规定缴纳的工伤保险
7.企业为员工缴纳的以下哪些费用,在计算企业所得税前扣除时需要满足特定条件?(浙江省)
A.员工培训费
B.员工福利费
C.员工娱乐费
D.员工差旅费
8.以下哪些情形下,企业为员工缴纳的补充医疗保险费可以在计算企业所得税前扣除?(江苏省)
A.企业根据国家规定执行补充医疗保险计划
B.员工月工资高于当地职工月平均工资200%
C.员工年龄超过45周岁
D.员工在境内工作满3年
9.以下哪些属于个人所得税的劳务报酬所得?(广东省)
A.个人提供设计服务取得的收入
B.个人提供咨询服务取
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