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题目:互联网时代下如何做好员工管理(适用一般管理者)
时间:两天
培训对象:
企业主、总经理、管理者
课程收益:
1、管理人员理解互联网时代的特征,树立新的管理理念和思维
2、管理人员确认互联网时代的员工状况,及可能新需求
3、管理人员了解在互联网时代下,员工管理如何做
4、管理人员调整思维模式,及时转变角色,适应新的时代要求。
课程进行方式:
采用的反转教学法,企业内训的主角是企业、。除了由讲师介绍观念、外部经验作法外,事先要
收集企业目前在这个议题的作法、想法,所遇到的问题,作为讲师编写的素材。以问题解决为导向的
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