教师管理新规制度.docxVIP

茆庙小学老师管理制度

一、教职员考勤管理制度

为严厉校纪，规范教职员考勤管理，树立良好校风、校貌，深入稳定学校教学秩序，确保教育教学工作顺利完成，依据《中小学教职员管理条例》等文件精神，结合我校实际，制订教职员考勤制度。

一、管理机构：

教职员考勤管理考评领导小组

组长：张彦胜

组员：袁菊霞崔殿丽

二、基础要求：

1、教职员要认真实施学校作息时间，不迟到、不早退、不旷工。

2、教职员在工作时间内要提升工作效率，不做和本职员作无关事，在办公室内不闲谈，不准在办公室内进行多种娱乐性活动，不乱串科室。

3、老师应按时讲课，上、下课，不准任意空课，串课。

4、教职员在校内必需衣着整齐，仪表端庄，不说粗话、脏话，上班期间不准酗酒、不吸烟。

三、具体要求：

1、病、事假必需由本人事前向相关部门领导请假（特殊情况可委托她人），推行手续后经同意方可休假。病、事假一天以内由相关部门领导同意，病、事假两天以上由校长同意，病假需持指定医疗单位诊疗书，含有假条后方可休假。

2、教职员休假假条必需一式两份，教导处和行政办公室各留存一份。

3、探亲假、婚假、丧假、产假、哺乳时间均按国家相关要求实施，离职学习、公出、工作时间去市区办事等必需推行手续，经同意后方可离校。

4、教职员请假不事先办理手续；请假期满未办理续假手续，而又无故超假