九江学院挂科补考试题及答案.docVIP

九江学院挂科补考试题及答案

由于不清楚具体学科和年级，以下以大学公共课《管理学原理》为例，为你生成一份模拟补考试卷。

一、单项选择题

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

答案：A

2.某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于

A.战略决策

B.战术决策

C.业务决策

D.程序化决策

答案：A

3.按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是

A.乡村俱乐部式管理

B.任务型管理

C.中间型管理

D.团队型管理

答案：D

4.管理者在进行组织设计时，必须考虑的因素不包括

A.战略

B.规模

C.员工满意度

D.技术

答案：C

5.组织文化的核心和灵魂是

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.行为层

答案：C

6.激励过程的起点是

A.未满足的需要

B.欲望

C.目标

D.动机

答案：A

7.控制工作的首要环节是

A.确立标准

B.衡量绩效

C.纠正偏差

D.总结经验

答案：A

8.下列沟通方式中，具有快速传递和快速反馈特点的是

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非语言沟通

D.电子媒介沟通

答案：B

9.按照决策的主体，可以将决策分为

A.长期决策和短期决策

B.个体决策和群体决策

C.程序化决策和非程序化决策

D.确定型决策、风险型决策和不确定型决策

答案：B

10.管理的首要职能是

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A

二、多项选择题

1.下列属于古典管理理论特点的有

A.以提高生产率为主要目标

B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象

D.强调规章制度的作用

E.强调跨文化管理

答案：ABCD

2.组织设计的影响因素主要有

A.战略

B.规模

C.技术

D.环境

E.员工素质

答案：ABCD

3.下列属于马斯洛需要层次理论中高层次需要的有

A.生理需要

B.安全需要

C.社交需要

D.尊重需要

E.自我实现需要

答案：DE

4.下列属于控制的基本过程的有

A.确立标准

B.衡量绩效

C.纠正偏差

D.分析原因

E.总结经验

答案：ABC

5.下列属于正式沟通渠道的有

A.上行沟通

B.下行沟通

C.平行沟通

D.流言沟通

E.越级沟通

答案：ABC

6.决策的原则包括

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

E.满意原则

答案：ABCDE

7.领导的权力来源有

A.法定权

B.奖赏权

C.强制权

D.专长权

E.个人影响权

答案：ABCDE

8.下列属于组织文化功能的有

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.约束功能

E.辐射功能

答案：ABCDE

9.下列属于现代管理理论丛林的有

A.管理过程学派

B.社会系统学派

C.决策理论学派

D.系统管理学派

E.权变理论学派

答案：ABCDE

10.组织变革的内容包括

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

E.战略变革

答案：ABCD

三、判断题

1.管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个静态的协作过程。（）

答案：错误

2.决策遵循的是最优原则，而不是满意原则。（）

答案：错误

3.组织规模越大，管理幅度应该越小。（）

答案：正确

4.领导就是指管理者激励下属，带领他们实现组织目标的过程。（）

答案：正确

5.物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础。（）

答案：正确

6.激励的本质是激发人的动机，调动人的积极性。（）

答案：正确

7.控制工作的目的就是要保证实际工作与计划完全一致。（）

答案：错误

8.沟通就是信息的传递，不需要反馈。（）

答案：错误

9.组织变革一定会带来积极的效果。（）

答案：错误

10.管理的科学性强调管理是一门艺术，需要管理者灵活运用各种方法。（）

答案：错误

四、简答题

1.简述泰罗科学管理理论的主要内容。

泰罗科学管理理论主要内容包括：工作定额，通过时间和动作研究制定合理的工作定额；标准化，使工人掌握标准化的操作方法和使用标准化的工具、机器和材料；能力与工作相适应，为工作挑选第一流的工人；差别计件工资制，根据工人完成定额的情况支付工资；计划职能与执行职能相分离，计划职能归管理当局，执行职能由工作现场的工人和工长从事。

2.简述组织设计的基本原则。

组织设计应遵循以下原则：目标统一原则，组织设计要以实现组织目标为导向；分工协作原则，合理分工