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2025年博士后岗位要求13篇

目录

第1篇博士后研究员(食品用功能性成分的开发和应用研究）岗位职责描述岗位要求

第2篇博士后研究员（教育方向）岗位职责要求

第3篇博士后研究员(传统食材与工艺产业化应用研究）岗位职责描述岗位要求

第4篇博士后职位描述与岗位职责任职要求

第5篇博士后研究人员岗位职责任职要求

第6篇招聘博士后岗位职责任职要求

第7篇博士后研究员职位描述与岗位职责任职要求

第8篇博士后研究员（中国高科）岗位职责要求

第9篇博士后研究员岗位职责描述岗位要求

第10篇博士后研究员(热敏性天然香气成分保护机制研究）岗位职责描述岗位要求

第11篇博士后研究岗位职责任职要求

第12篇博士后研究员(食品研究方向)岗位职责描述岗位要求

第13篇博士后研究员（产教融合/人力资源/劳动经济专业方向）岗位职责要求

第1篇博士后研究员(热敏性天然香气成分保护机制研究）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

研究方向：热敏性天然香气成分保护机制研究：人员需熟悉天然香气的释放特点，能根据茶及植物提取物中热敏性香气物质特性设计保护方案，解决饮料加工过程中香气热劣变问题。（专业要求：食品、茶学等相关专业，有相关项目经验者）

职位要求：

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录。

2、年龄在35周岁以下，身体健康，具有较强的科研能力和敬业精神。

3、近年在国内外获得博士学位，或今年即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位），或新由其他博士后科研流动站（工作站）出站的拥有博士学位者；符合要求的高校青年教师等；全职或已在高校、科研院所流动站的在职博士后均可，全职优先。

4、参与国家重点课题或国家重大项目者，及在特定学术期刊上发表过学术论文者优先考虑。

5、申报方向与个人研究方向相关，专业要求参上。

第2篇博士后研究员（中国高科）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

博士后研究课题方向，包括不限于以下：

（一）教育经济学研究

1、教育经济学现有理论的研究；

2、教育经济学对中国教育产业未来发展的理论支持。

（二）国内教育行业发展趋势分析

1、宏观教育政策研究；

2、各个赛道的行业竞争分析研究，包括但不限于民办k12、民办高校、国际化学校、教育科技、职业教育等领域；

3、教育相关学科的前沿学术研究解读。

（三）国际教育比较研究

1、欧美与亚洲其他国家的教育发展比较研究；

2、其他国家的政策法规、市场化程度、以及教育机构国际合作需求的调研。

（四）市场化教育机构研究

1、教育类上市公司的跟踪调研；

2、行业领头教育企业的案例分析与对标研究。

（五）教育投资

1、教育项目尽调，投资逻辑分析，价格结构设计；

2、财务模型与投资分析。

岗位要求:

1、应届的博士，或已获得博士学位三年内，有意从事企业博士后的研究人员；

2、身体健康，年龄35岁以下；

3、有良好的商业敏感度，优秀的逻辑、沟通与表达能力；

4、热爱教育行业。

第3篇博士后研究员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

-面试时间：2019年8月24日13.30-17.00

面试地点：广州建国酒店3楼

所需携带资料：个人简历（建议不少于5份）

：

1、负责项目的研发和项目组成员的管理，负责对项目组成员的培训、指导、监督和考核；

2、对指定项目的调研和论证，编写实验计划和工作总结，并对阶段性进展编写技术报告，负责材料的持续技术改进和技术创新；

3、审阅项目工程师的实验计划和实验总结，负责项目产品说明书的编写和质量标准的起草，协助完成各级科技项目的申报、验收和专利申请；

4、配合销售部对所负责项目的进行市场推广和技术支持等服务工作；

5、配合技术部和生产部完成新产品或改进产品的扩大生产，跟踪量产性能，并协助上述部门解决生产中出现的问题。

：

1、博士学历，高分子材料、材料化学等相关专业

2、深厚的高分子材料结构与性能及加工的知识，精通高分子材料相关试验、检测方法；

3、阅读能力强，具有较强的信息捕获、分析能力，具有良好的沟通协调能力及应变能力。