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公务员考试承诺试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员应当履行的义务不包括（）

A.全心全意为人民服务

B.获得工资报酬

C.遵守纪律，恪守职业道德

D.清正廉洁，公道正派

2.下列不属于公务员交流方式的是（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞退

3.公务员的考核内容不包括（）

A.德

B.绩

C.能

D.情

4.公务员受警告处分的期间为（）

A.六个月

B.十二个月

C.十八个月

D.二十四个月

5.下列哪种情形下公务员可以辞去公职（）

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职

C.重要公务尚未处理完毕

D.已经完成工作交接

6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。这里的“破格”是指（）

A.突破学历要求

B.突破任职年限要求

C.突破年龄要求

D.突破身体条件要求

7.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据，其中级别与（）挂钩。

A.职务

B.工作年限

C.学历

D.工作业绩

8.下列哪项不属于公务员的权利（）

A.提出申诉和控告

B.依法执行公务

C.获得履行职责应当具有的工作条件

D.参加培训

9.新录用的公务员试用期为（）

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.十二个月

10.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.撤职

B.降低一个职务层次任职

C.辞退

D.开除

多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的奖励种类有（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

3.公务员的处分种类包括（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

4.公务员交流的意义在于（）

A.有利于提高公务员能力素质

B.有利于实现人职匹配

C.有利于防止腐败行为

D.有利于促进地区间经济交流

5.公务员的培训类型有（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

6.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

7.公务员申诉的事由包括（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

8.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.司法审判类

9.公务员回避制度包括（）

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

10.公务员的考核方式有（）

A.平时考核

B.专项考核

C.定期考核

D.不定期考核

判断题（每题2分，共20分）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.公务员的职务分为领导职务和非领导职务。（）

3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

4.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）

5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

6.公务员的培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

7.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

9.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

10.公务员的录用范围仅限于担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（）

简答题（每题5分，共20分）

1.简述公务员应当履行的义务。

答：公务员应履行多项义务，如模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。

2.简述公务员奖励的基本原则。

答：公务员奖励应遵循以下原则：一是精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；二是公平、公正、公开，做到奖励依据合理，奖励过程透明；三是定期奖励与及时奖励相结合，既注重日常表现，也对突发事件中的突出贡献及时表彰。

3.简述公务员交流的方式及特点。

答：公务员交流方式有调任、转任和挂职锻炼。调