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2025年培训管理风险防控试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.2025年某集团推行“混合式学习”项目，培训部在需求调研阶段发现业务部门对线上学习完成率造假风险表示担忧。下列哪项措施最能从源头降低该风险？

A.将完成率纳入部门绩效考核权重30%

B.采用区块链时间戳记录学习行为并实时同步HR系统

C.要求员工提交手写学习笔记并拍照存档

D.由培训管理员每日后台导出进度表人工核对

答案：B

解析：区块链时间戳具有不可篡改、可追溯的特性，可实时固化学习行为数据，从源头杜绝“刷课”空间；A项反而可能诱发更高造假动机；C、D项依赖人工，成本高且易流于形式。

2.某企业计划引入外部讲师讲授“欧盟电池法规”，合同初稿中有一条“讲师对培训资料合法性承担全部责任”。培训经理应如何修改该条款以防控合规风险？

A.保留原条款，补充“企业有权追偿”

B.改为“讲师保证资料不侵犯第三方知识产权，企业有权要求indemnity”

C.删除该条款，由企业法务部统一背书

D.改为“双方对资料合法性负连带责任”

答案：B

解析：B项既让讲师承担首要保证义务，又赋予企业indemnity（赔偿）权利，风险分配清晰；A项追偿程序漫长；C项企业过度兜底；D项连带责任使企业陷入不可控风险。

3.2025年《个人信息保护法实施条例》将“员工学习数据”明确为敏感个人信息。以下哪项处理措施最符合最小必要原则？

A.为做人才画像，将学习数据与消费记录交叉分析

B.仅收集与培训目标直接相关的字段，30日后自动删除

C.把学习数据脱敏后永久存储用于大数据研究

D.在员工离职后继续保留其学习记录以备背调

答案：B

解析：最小必要原则要求“目的限制+最短存储”；B项两者兼顾；A、C、D均超出原始培训目的。

4.公司使用生成式AI制作微课脚本，AI输出内容含有第三方受版权保护的图表。下列做法中风险最低的是：

A.图表已做20%修改，视为合理使用

B.立即删除图表，改用CreativeCommons0授权素材

C.在片尾标注“来源网络，侵删”

D.发邮件向版权方申请事后授权

答案：B

解析：CC0素材已放弃版权，风险接近零；A项“20%修改”无明确法律依据；C、D仍存侵权可能。

5.培训预算审批采用“先执行后补票”模式，最易触发哪类风险？

A.汇率波动

B.合规审计

C.讲师迟到

D.技术故障

答案：B

解析：先执行后审批违反财务合规流程，审计时极易被认定为“无预算支出”或“拆单采购”。

6.2025年新版《安全生产培训规定》要求高危行业VR模拟训练必须保留操作日志不少于几年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

解析：新规第18条明确3年，以备应急管理部门倒查。

7.某企业全球直播授课，因未考虑夏令时差异导致美洲区员工错过考试窗口，这属于哪类风险？

A.法律合规

B.技术安全

C.运营操作

D.声誉危机

答案：C

解析：时间排期属于运营层面人为失误，尚未触及法律或系统安全。

8.培训经理将学员考试结果同步至企业微信，未做匿名处理，引发员工投诉。最直接的违规点是：

A.未履行告知义务

B.未获得单独同意

C.未进行个人信息保护影响评估

D.未加密传输

答案：B

解析：考试成绩属于敏感个人信息，公开披露需“单独同意”，B项最直接。

9.公司使用SaaS平台考试，平台提供的SLA仅99%。为防控考试中断风险，培训部应优先：

A.要求平台升级到99.9%并写入合同

B.准备线下纸质备份题库

C.购买考试中断保险

D.提前72小时进行压力测试

答案：D

解析：压力测试可提前暴露瓶颈，成本低且立竿见影；A项商务谈判周期长；B项线下切换体验差；C项保险不能阻止中断发生。

10.培训数据跨境传输至东南亚云机房，需首先完成哪项合规动作？

A.申请网信办安全认证

B.签署SCC标准合同条款

C.做数据出境风险自评估

D.获得省级以上工信部门批复

答案：C

解析：2025年新规要求“先自评估，再选路径”；C为第一步；A、B、D为后续可能路径。

11.企业大学与高校合作颁发“微硕士”证书，最应防范的声誉风险是：

A.高校排名下滑

B.证书被社会误认为“全日制学历”

C.合作高校未备案

D.课程难度过低

答案：B

解析：证书表述不清易误导市场，引发“学历造假”舆情，属于声誉风险。

12.培训部采用“零信