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网课劳动通论题库及答案

劳动通论测试题

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种劳动形式不属于体力劳动？（）

A.搬运货物B.办公室文案撰写C.建筑施工D.农业种植

答案：B

解析：搬运货物、建筑施工、农业种植都主要依靠体力完成，而办公室文案撰写主要依靠脑力，属于脑力劳动，所以选B。

2.劳动的二重性是指（）

A.具体劳动和抽象劳动B.简单劳动和复杂劳动C.体力劳动和脑力劳动D.私人劳动和社会劳动

答案：A

解析：劳动二重性是马克思首先发现并加以科学论证的，具体劳动创造商品的使用价值，抽象劳动形成商品的价值，所以选A。

3.以下哪个是劳动的最基本特征？（）

A.目的性B.创造性C.实践性D.社会性

答案：A

解析：劳动是人类有目的的改造自然和社会的活动，目的性是劳动最基本特征，其他特征都是在此基础上衍生的，所以选A。

4.下列不属于劳动过程三要素的是（）

A.劳动者B.劳动资料C.劳动对象D.劳动成果

答案：D

解析：劳动过程三要素包括劳动者、劳动资料和劳动对象，劳动成果是劳动过程的结果，而非要素，所以选D。

5.以下哪种职业属于第三产业？（）

A.厨师B.快递员C.教师D.理发师

答案：C

解析：第三产业即服务业，教师属于教育服务行业，厨师、快递员、理发师主要属于第二产业中的餐饮、物流、美容美发等行业，所以选C。

6.劳动生产率与单位时间内生产的商品数量（）

A.成正比B.成反比C.无关D.有时成正比有时成反比

答案：A

解析：劳动生产率越高，单位时间内生产的商品数量就越多，二者成正比关系，所以选A。

7.以下哪种劳动保护用品主要用于保护眼睛？（）

A.安全帽B.护目镜C.耳塞D.防护手套

答案：B

解析：护目镜的主要作用是保护眼睛免受伤害，安全帽保护头部，耳塞保护耳朵，防护手套保护手部，所以选B。

8.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）

A.50%B.60%C.70%D.80%

答案：D

解析：这是法律规定，旨在保障劳动者在试用期的基本权益，所以选D。

9.以下哪种行业的劳动强度通常较大？（）

A.金融行业B.互联网行业C.制造业D.文化创意行业

答案：C

解析：制造业很多岗位需要进行大量的体力操作和重复劳动，劳动强度相对较大，金融、互联网、文化创意行业脑力劳动占比较大，所以选C。

10.劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A.职工代表B.企业代表C.工会代表D.劳动行政部门代表

答案：C

解析：劳动争议调解委员会主任由工会代表担任，以保障调解的公正性和维护职工权益，所以选C。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于劳动的功能的有（）

A.满足自身生存需要B.推动社会发展C.促进个人成长D.创造物质财富和精神财富

答案：ABCD

解析：劳动能满足自身生存所需，创造物质和精神财富推动社会发展，同时在劳动过程中个人也能得到成长，所以全选。

2.按劳动的复杂程度可将劳动分为（）

A.简单劳动B.复杂劳动C.脑力劳动D.体力劳动

答案：AB

解析：按复杂程度划分就是简单劳动和复杂劳动，脑力劳动和体力劳动是按劳动的性质划分，所以选AB。

3.劳动资料包括（）

A.生产工具B.土地C.厂房D.原材料

答案：ABC

解析：劳动资料是劳动者在劳动过程中用来影响和改变劳动对象的一切物质资料和物质条件，原材料属于劳动对象，所以选ABC。

4.以下属于劳动就业特征的有（）

A.具有劳动能力B.有就业意愿C.从事社会劳动并获得报酬D.自主创业

答案：ABC

解析：劳动就业需具备劳动能力、有就业意愿且从事社会劳动获得报酬，自主创业只是就业形式之一，不是就业特征，所以选ABC。

5.职业技能鉴定包括（）

A.知识要求考核B.技能要求考核C.职业道德考核D.身体素质考核

答案：ABC

解析：职业技能鉴定主要考核知识、技能和职业道德，身体素质考核不属于职业技能鉴定范畴，所以选ABC。

6.劳动安全卫生管理制度包括（）

A.安全生产责任制度B.安全技术措施计划制度C.安全生产教育制度D.伤亡事故和职业病统计报告处理制度

答案：ABCD

解析：这些都是劳动安全卫生管理制度的重要组成部分，共同保障劳动安全卫生，所以全选。

7.以下属