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赤峰市事业单位考试题型及答案大全

一、单项选择题

1.事业单位工作人员受警告处分的期间为（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案：B

2.社会主义核心价值观中个人层面的价值准则是（）。

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.公平、正义、团结、奉献

答案：C

3.以下不属于公共管理职能特征的是（）。

A.公共性

B.交叉性

C.服务性

D.稳定性

答案：D

4.下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

答案：C

5.我国事业单位的管理体制是（）。

A.行政主导型

B.社会主导型

C.政府与社会共同主导型

D.市场主导型

答案：A

6.公文的作者是指（）。

A.制发文件的机关

B.拟制公文的秘书工作人员

C.参与文件形成过程的全体机关工作人员

D.审核签发文件的机关负责人

答案：A

7.下列关于事业单位岗位设置的说法，错误的是（）。

A.国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分类指导，分级管理

B.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别

C.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位

D.专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位

答案：无（本题全对）

8.下列关于事业单位人员考核的说法，正确的是（）。

A.考核分为平时考核、年度考核和聘期考核

B.年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次

C.聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次

D.以上说法都正确

答案：D

9.事业单位改革的主要目的是（）。

A.转变政府职能

B.稳定事业单位发展

C.促进公益事业发展

D.实现政府与事业单位分开

答案：C

10.下列属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）。

①制定公开招聘方案

②公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

③审查应聘人员资格条件

④考试、考察

⑤体检

⑥公示拟聘人员名单

⑦订立聘用合同，办理聘用手续

A.①②③④⑤⑥⑦

B.②①③④⑤⑥⑦

C.①③②④⑤⑥⑦

D.①②④③⑤⑥⑦

答案：A

二、多项选择题

1.事业单位的特征包括（）。

A.服务性

B.公益性

C.知识密集性

D.公立公有性

答案：ABC

2.事业单位人事管理制度主要包括（）。

A.聘用制度

B.岗位管理制度

C.公开招聘制度

D.考核奖惩制度

答案：ABCD

3.以下属于事业单位财务管理基本原则的有（）。

A.执行国家有关法律、法规和财务规章制度

B.坚持勤俭办事业的方针

C.正确处理事业发展需要和资金供给的关系

D.正确处理国家、单位和个人三者利益的关系

答案：ABCD

4.事业单位工作人员有下列哪些情形之一的，给予处分（）。

A.损害国家声誉和利益的

B.失职渎职的

C.利用工作之便谋取不正当利益的

D.挥霍、浪费国家资财的

答案：ABCD

5.公文的特点主要有（）。

A.法定作者

B.法定效力

C.特定体式

D.规范语言

答案：ABC

6.事业单位岗位设置应遵循的原则有（）。

A.科学合理

B.精简效能

C.按需设岗

D.竞聘上岗

答案：AB

7.事业单位的收入包括（）。

A.财政补助收入

B.事业收入

C.上级补助收入

D.经营收入

答案：ABCD

8.事业单位改革应遵循的基本原则有（）。

A.坚持以人为本

B.坚持分类指导

C.坚持开拓创新

D.坚持着眼发展

答案：ABCD

9.事业单位公开招聘工作人员的方式有（）。

A.考试

B.考核

C.直接考察

D.面试

答案：ABCD

10.事业单位工作人员培训包括（）。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

答案：ABCD

三、判断题

1.事业单位是国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（）

答案：正确

2.事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。（）

答案：正确

3.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。（）

答案：正确

4.事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，年度考核的结果可以分为优秀、良好、合格和不合格等档次。（）

答案：错误

5.事业单位岗位设置中，专业技术岗位