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党员履行党组织交办事项情况考核

党员姓名：

党员编号：

所在党支部：

1.任务背景

根据党章和党内法规，党员应积极履行党组织交办的各项任务和职责，发挥党员的模范带头作用。本次考核旨在评估党员在履行党组织交办事项方面的表现和成果，对党员的履职情况进行全面、客观、准确的评估。

2.考核内容

（1）党组织交办事项的情况

考核党员是否按时、按要求履行党组织交办的各项任务，包括但不限于开展志愿服务、参与调研、组织与协调等工作内容。

（2）党员工作报告

考核党员是否根据党组织要求及时提交工作报告，报告内容应准确、详细、内容完整。

（3）党员工作成果

考核党员在党组织交办的不同事项中取得的具体成果，包括解决问题、推动工作进展等方面。

（4）党员行为规范

考核党员是否严格遵守党的纪律和规定，是否履行党员的权利和义务，是否具备良好的党员意识和典型榜样作用。

3.考核流程

（1）党员填写个人履职报告

党员应按规定时间填写个人履职报告，具体内容包括党组织交办的事项、工作进展情况、工作成果、困难与问题、对党组织的建议等。

（2）党组织审核和评估

党组织负责对党员填写的个人履职报告进行审核和评估，评估内容包括党员履职的主动性、工作质量、创新能力等。

（3）党员考核结果反馈

党组织将考核结果及时反馈给党员本人，并对考核结果进行公示和通报，以便各级党组织了解党员的履职情况。

4.考核标准

（1）任务完成情况

根据党组织交办的任务，评估党员任务是否按时完成、工作质量是否符合要求、成果是否显著。

（2）工作报告质量

评估党员提交的工作报告质量，包括报告内容是否准确、详实、内容是否完整、表达是否清晰等。

（3）工作成果价值

评估党员的工作成果在实际工作中的价值、对团队的贡献程度、解决问题的能力等。

（4）行为规范和党员意识

评估党员在工作中是否遵守党的纪律和规定，是否具有良好的党员意识，是否严格履行党员的权利和义务。

5.考核结果

根据党员填写的个人履职报告和党组织的审核评估结果，综合考核党员的任务完成情况、工作报告质量、工作成果价值以及行为规范和党员意识等方面的表现，给予综合评价等级。

6.效果运用

根据党员的考核结果，党组织可采取相应的激励措施，如表彰、奖励等，鼓励党员更好地履行党组织交办的任务；同时，也要对考核中发现的问题进行指导和提醒，帮助党员提高自身履职能力和水平。

本次党员履行党组织交办事项情况考核，旨在激励党员发挥模范带头作用，加强党的组织建设和党员队伍建设，在党的工作中发挥更大的作用，为党组织和人民群众做出更大的贡献。通过全面评估党员的履职情况，提高党员的责任感和使命感，促进党组织的稳定发展，推动党的事业不断前进。