2025年安徽港口集团芜湖有限公司招聘13人笔试备考试题最新.docxVIP

2025年安徽港口集团芜湖有限公司招聘13人笔试备考试题

第一部分单选题(100题)

1、下列不属于变革型领导特点的是（）。

A.领袖魅力

B.个性化关怀

C.放任式管理

D.感染力

【答案】：C

2、事业单位与工作人员订立的聘用合同的期限一般不低于()。

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

【答案】：A

3、全面质量管理（TQM）的中心是：

A.质量

B.人员

C.资产

D.过程

【答案】：A

4、中美关系既有竞争，也有合作。中国与美国零和争斗，只能两败俱伤；只有相通，方能相得益彰，强有力且具有建设性的中美关系对全球安全与繁荣至关重要。这给我们的启示是（）。

A.要善于找到事物的普遍联系

B.要善于促进矛盾双方的转化

C.要善于抓住矛盾的主要方面

D.要善于找到事物发展的规律

【答案】：B

5、毛泽东同志的（），以马克思主义的非凡洞察力，批判“亡国论”和“速胜论”，清晰地描绘出战争发展全过程的完整蓝图，使人们对战争的未来有了一个明确认识，大大提高了坚持抗战的信念。

A.《实践论》

B.《论持久战》

C.《新民主主义论》

D.《矛盾论》

【答案】：B

6、农村集体经济组织实行（）为基础、统分结合的双层经营体制。

A.家庭承包经营

B.集体分配

C.村委组织经营

D.村民自治

【答案】：A

7、在全党集中开展党史学习教育，是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。由此可见在全党集中开展党史学习教育（）。

A.有利于确立各民主党派和社会团体执政地位

B.实质是政府行使社会主义文化建设职能

C.证明了党百年来一直都是我国执政党

D.须做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行

【答案】：D

8、根据我国民法典规定，以下哪种情形经调解无效，可准予离婚？（）

A.因感情不和分居满一年的

B.一方被宣告失踪，另一方未提出离婚诉讼的

C.重婚或有配偶者与他人同居的

D.一方经常加班

【答案】：C

9、（）总基调是治国理政的重要原则，要长期坚持。

A.稳健审慎

B.高质量发展

C.改革创新

D.稳中求进

【答案】：D

10、在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。

A.领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管

B.对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好

C.对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在

D.领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作

【答案】：D

11、钟宁是某事业单位的工作人员，因违纪受到了降低岗位等级的处分，该处分的期限是（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】：D

12、《论语·公冶长》写道：“朽木不可雕也，粪土之墙不可圬也”。这一判断体现的哲理是（）。

A.内因是关键

B.对立统一原理

C.量变引起质变

D.否定之否定原理

【答案】：A

13、建设社会主义生态文明要树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，增强（）的意识。

A.金山银山就是绿水青山

B.既要金山银山又要绿水青山

C.既要绿水青山又要金山银山

D.绿水青山就是金山银山

【答案】：D

14、下列不属于我国人民法院审判组织形式的是：

A.独任制

B.合议制

C.审判委员会

D.陪审团制度

【答案】：D

15、中央银行有很多种职能，不是其职能的是（）。

A.制定货币政策

B.为商业银行保存储备金

C.发行货币

D.为政府创造利润

【答案】：D

16、下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是（）。

A.全面实行公开招聘制度

B.维持事业单位领导人员单一的委任制

C.建立考核奖惩制度

D.鼓励人才向外流动

【答案】：A

17、高质量完成脱贫攻坚目标任务，要坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫，确保脱贫成效经得起历史和人民检验。以下做法属于虚假脱贫的是（）。

A.降低贫困户返贫风险

B.提高贫困户收入

C.降低脱贫标准

D.提高脱贫标准

【答案】：C

18、我国第一个五年计划是从哪年开始实行的？（）

A.1949年

B.1950年

C.1953年

D.1954年

【答案】：C

19、某单位团委准备为召开部分团员座谈会发布通知，通知正文的最后一句应写的是（）。

A.恭候莅临

B.望准时出席

C.敬请届时指导

D.欢迎大家光临

【答案】：B

20、由于行政执行的过程是一个不断搜集意见、不断调整执行方案的过