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劳动合同续签书2025年

甲乙双方于______年______月______日签订了《劳动合同》（合同编号：[原合同编号]），该合同期限至2025年______月______日止。现甲乙双方经平等自愿、协商一致，就续签《劳动合同》事宜达成如下协议：

第一条续签期限

甲乙双方同意续签《劳动合同》，续签期限自2025年______月______日起至2026年______月______日止，共计______年______个月。

第二条工作内容与岗位

乙方在续签期内仍从事______岗位工作，工作内容为______（可另附岗位说明书或确认函，此处简述）。如甲方因生产经营需要确需变更乙方工作岗位或工作内容，应事先将变更内容书面通知乙方，并征求乙方意见。变更后的工作岗位或工作内容应符合国家相关规定，并具备相应的劳动条件。

第三条劳动报酬

1.甲方同意，在续签期内按照下列标准向乙方支付劳动报酬：

（1）乙方月基本工资为人民币______元；

（2）绩效工资/奖金根据公司规章制度及乙方实际工作表现发放；

（3）其他津贴、补贴共计人民币______元。

2.乙方月总劳动报酬为人民币______元（大写：______元整）。

3.甲方应于每月______日以货币形式足额支付乙方上一个月的劳动报酬，支付地点为______。

4.续签期内，乙方工资标准调整按甲方依法制定的薪酬管理制度执行。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行______工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。

2.甲方保障乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假（每年______天）以及其他休息休假权利。乙方在续签期内享有与原合同约定的年休假天数及休假待遇。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险手续，按时足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。社会保险个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在续签期内继续享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于补充医疗保险、年度健康体检、节日福利等，具体标准参照甲方现行规定执行。

第六条工作地点

乙方的工作地点为______。如甲方变更工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，且新的工作地点应便于乙方工作生活。经乙方书面同意后，方可变更。

第七条试用期（如适用）

鉴于续签期限为______年，根据《劳动合同法》规定，设定试用期______个月，自2025年______月______日起至______年______月______日止。试用期内工资为转正后工资的______%。

第八条其他约定

1.乙方在续签期内应继续遵守甲方的各项规章制度，恪尽职守，完成工作任务。

2.乙方承诺对本人在工作中知悉的甲方商业秘密承担保密义务，该保密义务不因劳动合同的终止或解除而终止。

3.原劳动合同中关于培训、进修、知识产权、竞业限制等未变更的条款，乙方继续遵守执行。

4.双方确认，原劳动合同中其他条款在续签期内继续有效，除非本续签书另有约定。

第九条合同解除与终止

1.除《劳动合同法》及甲乙双方依法约定的其他情形外，任何一方解除或终止本劳动合同，均应提前三十日以书面形式通知对方。

2.如甲方依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除本合同，应依法向乙方支付经济补偿金。

3.如乙方依照《劳动合同法》第三十八条规定解除本合同，且符合支付经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

第十条争议解决

因履行本劳动合同发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条协议生效

本续签书自双方签字或盖章之日起生效。

第十二条其他

本续签书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：______年______月______日

乙方（签字）：

日期：______年______月______日