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2025劳动合同解除范文

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

合同编号：

签订地点：

签订日期：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就解除劳动关系事宜达成如下协议：

第一条合同解除依据

甲乙双方同意，本合同解除的情形依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定执行。本合同解除的具体情形包括但不限于以下情形：

协商一致解除：甲乙双方协商一致，同意解除劳动关系。

劳动合同期满解除：本劳动合同期限届满，甲乙双方未续签劳动合同，劳动关系自然终止。

劳动者单方面解除：乙方因个人原因提出解除劳动关系，经甲方同意后解除。

用人单位单方面解除：在符合法律规定的情形下，甲方可以单方面解除劳动关系。

第二条劳动合同期限

本合同解除前的劳动合同期限为：年月日至年月日。

第三条劳动报酬与补偿

劳动报酬：甲方应支付乙方截至本合同解除之日的劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等，具体金额以甲方财务部门核算为准。

经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经济补偿的具体标准为：每满一年支付一个月工资，不满一年的按实际工作时间计算，具体为个月，合计人民币元（大写：）。

其他费用：甲方应支付乙方因解除劳动关系而产生的其他合理费用，包括但不限于社会保险费用、住房公积金费用等，具体金额以相关部门规定为准。

第四条合同解除程序

提前通知：若甲乙双方协商一致解除劳动关系，双方应提前日以书面形式通知对方，以便双方妥善处理相关事宜。

协助办理手续：乙方应协助甲方办理劳动合同解除的相关手续，包括但不限于工作交接、档案转移、社会保险关系转移等。

签署确认：甲乙双方应共同签署本合同解除协议，并妥善保管原件及副本。

第五条双方权利与义务

甲方权利与义务：

甲方应依法支付乙方相应的劳动报酬和经济补偿。

甲方应协助乙方办理劳动关系解除后的相关手续。

甲方有权要求乙方遵守劳动纪律，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方权利与义务：

乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和经济补偿。

乙方应遵守劳动纪律，认真履行工作职责，直至劳动关系解除。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得在离职后从事与甲方竞争性业务。

第六条争议解决

因本合同解除引发的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

本合同解除后，甲乙双方劳动关系即行终止，双方不再承担任何与劳动关系相关的权利义务。

本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第八条签署确认

甲方（盖章）：

授权代表（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

附注：本合同内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规要求进行调整，建议在专业律师的指导下签订正式合同。