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《体育管理学》作业及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.体育管理学的研究对象包括哪些方面？()

A.体育组织管理

B.体育竞赛管理

C.体育人力资源管理

D.以上都是

2.在体育组织中，哪项职能不属于管理职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.市场营销

3.体育竞赛的组织原则不包括以下哪项？()

A.公平竞争原则

B.安全第一原则

C.高度商业化原则

D.个性化原则

4.在体育人力资源管理中，哪项不是员工招聘的流程步骤？()

A.发布招聘信息

B.筛选简历

C.面试评估

D.职业发展规划

5.体育赞助商在选择赞助项目时，最看重的因素是什么？()

A.项目规模

B.项目影响力

C.项目成本

D.项目回报率

6.体育赛事的营销策略中，哪项不是常用的策略？()

A.赞助商营销

B.粉丝经济

C.媒体合作

D.市场细分

7.体育组织中的领导力主要体现在哪些方面？()

A.目标设定

B.激励员工

C.决策能力

D.以上都是

8.在体育场馆管理中，哪项不是服务质量的评估指标？()

A.安全性

B.舒适度

C.环保性

D.场馆设施

9.体育产业的产业链中，哪项不属于核心环节？()

A.体育赛事组织

B.体育用品制造

C.体育媒体传播

D.体育教育培训

10.在体育管理中，哪项不是风险管理的策略？()

A.预防策略

B.应对策略

C.避免策略

D.依赖策略

二、多选题(共5题)

11.体育赛事的组织与管理中，以下哪些因素会影响赛事的成功举办？()

A.赛事规模

B.赞助商支持

C.媒体曝光

D.参赛者水平

E.场地设施

12.在体育组织的人力资源管理中，以下哪些属于员工培训的内容？()

A.专业技能培训

B.团队合作培训

C.沟通技巧培训

D.企业文化培训

E.法律法规培训

13.体育赞助商在选择赞助项目时，以下哪些是考虑的因素？()

A.品牌形象匹配

B.目标受众重叠

C.赞助成本效益

D.赞助项目影响力

E.赞助风险

14.体育管理中的风险管理包括哪些方面？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

E.风险转移

15.体育场馆管理的目标包括哪些方面？()

A.提高场馆利用率

B.保证赛事顺利进行

C.提升观众满意度

D.保护场馆设施

E.控制运营成本

三、填空题(共5题)

16.体育管理的核心是_______。

17.在体育赛事中，保证赛事顺利进行的关键环节是_______。

18.体育人力资源管理中的_______环节对于员工招聘至关重要。

19.体育赞助商在选择赞助项目时，通常将_______作为衡量标准。

20.体育场馆管理的_______对于场馆运营至关重要。

四、判断题(共5题)

21.体育管理学是一门纯粹的理论学科。()

A.正确B.错误

22.体育赛事的成功举办仅取决于参赛者的水平。()

A.正确B.错误

23.体育人力资源管理的目标是提高员工的薪酬。()

A.正确B.错误

24.体育赞助商的赞助活动只是为了提升品牌知名度。()

A.正确B.错误

25.体育场馆管理中，观众满意度是唯一需要关注的方面。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述体育赛事组织中的风险管理策略。

27.如何提高体育组织的人力资源管理水平？

28.体育赞助商在选择赞助项目时，应考虑哪些因素？

29.体育场馆管理中，如何提升观众满意度？

30.体育管理中的领导力包括哪些方面？

《体育管理学》作业及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】体育管理学的研究对象涵盖了体育组织管理、体育竞赛管理、体育人力资源管理等多个方面。

2.【答案】D

【解析】体育管理职能包括计划、组织、领导和控制，市场营销不属于管理职能。

3.【答案】D

【解析】体育竞赛的组织原则包括公平竞争原则、安全第一原则和高度商业化原则，个性化原则不属于其中。

4.【答案】D

【解析】员工招聘的流程通常包括发布招聘信息、筛选简历、面试评估等步骤，职业发展规划是员工入职后的一个管理内容。

5.【答案】B