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一、适用工作情境
在需要多部门协同推进的工作中,如跨部门项目启动、复杂问题联合攻关、阶段性目标对齐、资源协调分配等场景,需通过规范化的会议沟通明确职责、同步进度、凝聚共识时,可使用本工具。具体包括但不限于:新产品研发跨部门协作会、市场活动联合执行会、客户问题跨部门解决会、年度目标分解与落地会等。
二、全流程操作步骤
(一)会前筹备:保证会议高效聚焦
明确会议目标与议题
组织人(如项目负责人*)需提前梳理本次会议需解决的核心问题(如“确定Q3产品上线排期”“解决客户投诉跨部门响应流程卡点”),明确会议目标(如“输出任务清单及责任部门”“达成资源分配共识”),并细化3-5个具体议题,按优先级排序。
示例:议题1——各部门对产品需求方案反馈;议题2——研发与测试资源协调;议题3——上线前市场推广分工确认。
确定参会人员与分工
邀请与议题直接相关的部门负责人及核心执行人(如研发部、市场部、客服部),避免无关人员参会;明确会议记录人(建议由项目助理或中立的协调岗*担任),提前告知其需重点记录“讨论结论”“待办任务”“责任人”“时间节点”。
准备会议资料并提前分发
组织人需汇总背景资料(如项目计划书、问题数据汇总、初步方案),提前至少1个工作日通过协作工具(如企业钉钉)发送给参会人,要求提前熟悉内容,准备好本部门意见。
发送会议通知
通知中需包含:会议主题、时间(精确到分钟,如“2024年X月X日14:00-15:30”)、地点(线上会议需附)、参会人、核心议题、会前准备资料,并提醒“请携带本部门相关进展说明”。
(二)会中执行:聚焦共识,明确任务
开场与目标重申(5分钟内)
主持人(通常为组织人或部门负责人*)开场,简要说明会议目标及议题顺序,强调“本次会议需达成结论,输出任务清单”,提醒参会人围绕议题发言,避免跑题。
议题讨论与记录(核心环节)
按议题顺序逐项讨论,主持人引导各部门发言,记录人同步记录:
讨论要点:各部门观点、分歧点、关键数据(如“研发部*提出:当前测试资源紧张,需增加2名测试工程师,预计需3天到位”);
共识结论:经讨论达成的统一意见(如“同意市场部*提出的推广方案,预算控制在5万元内”);
待办任务:明确“做什么”“谁负责”“何时完成”(如“任务1:完成用户调研报告——负责人:客服部*——截止时间:X月X日”)。
讨论中若遇重大分歧,可先记录争议点,约定会外小范围沟通后再同步,避免会议陷入僵局。
决议与任务确认(会议结束前10分钟)
主持人逐项复述共识结论及待办任务,与参会人确认是否有遗漏或异议;明确任务优先级(如P0-紧急、P1-重要、P2-常规),保证每个任务均有唯一负责人(若需多部门协作,明确牵头部门及协助部门)。
(三)会后跟进:闭环管理,落地执行
整理会议纪要与任务分配表(24小时内)
记录人根据会中记录,整理《会议纪要与任务分配表》(模板见第三部分),内容需包含:会议基本信息、各议题讨论过程、共识结论、任务明细(负责人、截止时间、交付成果等)。
纪要整理完成后,先发送给主持人审核,保证信息准确无误。
分发与确认(审核后2小时内)
通过协作工具将审核通过的纪要及任务分配表发送给所有参会人,抄送相关部门负责人,要求收到后2小时内回复“确认”或提出异议(异议需具体说明,如“任务3的截止时间需延后2天,因原因”)。
任务跟踪与反馈
记录人/项目助理建立任务跟踪表,每周更新任务进度(如“进行中-已完成80%”“延期-需协调资源”),在协作工具中设置任务提醒(如截止日前3天提醒负责人)。
每周召开15分钟短会(或线上同步进度),聚焦未完成任务及风险点,及时协调解决(如“研发部任务延期,需市场部配合提供素材,双方协商调整时间”)。
归档留存
会议结束后,将纪要、任务分配表、任务跟踪表等资料整理归档(按“年份-月份-会议主题”命名),方便后续查阅及复盘。
三、标准化会议纪要与任务分配表
(一)会议基本信息区
项目
内容
会议主题
【示例】Q3产品上线跨部门协作会
会议时间
2024年X月X日14:00-15:30
会议地点
线上会议(:X)/3号会议室
主持人
项目经理*
记录人
项目助理*
参会人员
研发部(经理、工程师)、市场部(经理、专员)、客服部(主管)、测试部(负责人)
发放范围
全体参会人员、相关部门负责人、项目组
(二)会议议程与讨论区
议题序号
议题名称
讨论要点记录
共识结论
1
产品需求方案反馈
研发部:技术实现难度高,建议简化部分功能;市场部:需保留核心引流功能
简化非核心功能3项,优先开发核心功能,研发部*2天内输出简化版技术方案
2
研发与测试资源协调
测试部:当前测试用例覆盖率不足,需增加5天测试周期;研发部:可压缩开发周期3天
测试周期调整为8天,研发部*同步增加1名测试工程师协助用
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