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2025劳动合同修改样本范文

劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位的工作事项达成如下协议，并共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止（适用于固定期限）。

如本合同为无固定期限劳动合同，则自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

1.2合同期满后，双方可协商续签劳动合同，续签的具体条件和内容由双方另行约定。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

2.2乙方的工作地点为：（具体地点）。

2.3甲方可以根据经营需要和乙方的工作表现、能力，调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，并签署书面协议。

2.4乙方应当服从甲方的合理工作安排，按时完成工作任务，并达到甲方规定的岗位要求和绩效标准。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方同意支付乙方的劳动报酬为：

基本工资：元/月（人民币）；

绩效奖金：根据乙方工作表现和公司绩效考核结果发放；

其他福利：包括（如社会保险、住房公积金、带薪假期等）。

3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上个月的劳动报酬，如遇节假日顺延。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

3.4甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的比例及基数，按照国家相关法律法规和政策执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间安排为：。

4.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

4.3乙方享有每周天的休息时间，具体休息日由甲乙双方协商确定。

4.4乙方在工作期间享有国家法定的节假日，具体放假安排由甲方根据实际情况确定。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方有权根据公司经营状况、乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作地点。

5.2甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全。

5.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4甲方应依法制定和完善各项规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度，并服从管理。

第六条乙方的权利与义务

6.1乙方享有获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、社会保险和福利等权利。

6.2乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

6.3乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、损坏甲方的财产、参与任何形式的商业贿赂等。

6.4乙方应按时提供真实有效的个人资料，并在个人情况发生变化时及时通知甲方。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方可协商一致，书面变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本由双方各持一份。

7.2在合同期内，任何一方不得擅自解除劳动合同，除非符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除条件。

7.3合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并依法支付经济补偿金（如有）。

7.4合同解除或终止后，乙方应按甲方规定办理工作交接手续，并归还甲方提供的劳动工具、资料等物品，否则甲方有权扣除相应的赔偿